回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会インフラソリューション事業部/ 平社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 26万円 | 4万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 100万円 |
良くも悪くも古き日本企業。
年功序列で世の中の平均給与通りに貰っていると思う。
一応、評価制度はあるらしいがどのような基準なのかはっきりとは分からない。社内HPで基準を記載した資料があり一度見た事はあるが、その資料の記載が曖昧なのであてにならない。
年功序列なので、結果を出しても給与に反映されている様には思えない。
また、業界が官公庁や地方自治体なのでライバルが少ない分新しく案件を取るなどはほとんど無い。
ライバル企業ともお互いとテリトリーを侵害しない様にしている為、過去に各社同士で談合はあった。
話が少し逸れてしまったが、要は業界的に案件が取りづらいので結果を残し辛い。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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