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株式会社電通テックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
687万円300~1300万円61

(平均年齢37.8歳)

回答者の平均年収687万円
回答者の年収範囲300~1300万円
回答者数61

(平均年齢37.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
715万円
(平均年齢36.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
646万円
(平均年齢36.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
666万円
(平均年齢39.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳523万円650万円13
30~34歳533万円750万円9
35~39歳665万円950万円13
40~44歳817万円1050万円6
50~54歳864万円1050万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社電通テックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:社名を変更したタイミングで、さりげなく約款を変えて給与等の減額を計って
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口コミ投稿日:2021年12月25日

回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 0万円 0万円 0万円
年収 475万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な制度だと思います。賞与は毎年支払われているようです。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ クリエーティブ・ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クリエーティブ本部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:全て支給されます。評価制度:クリエーターは基本実力主義ですが大きな差が
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口コミ投稿日:2020年11月02日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はそこまで高くないがさまざまな手当てがつくのでそれなりの給与とな
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:グループ全体で流動的な組織変化があるため、会社の存続は保証されているが
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列のため、年次が上がる毎に年収も上がる。評価によってボーナスに多
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ 映像制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 180万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:ある程度の規模になると、どこも普通の会社とあまり変わらないと思います。
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:裁量労働制でコアタイムがないので、ほぼ自由出勤。残業代は深夜にしかでな
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 240万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
評価制度:評価制度はある程度存在するが、必ずしも実力主義ではない。組織内の発言力
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は高い方に部類スルガ、親会社の60%程度。子会社の水準を上げないと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どんなものを作るかではなく全て売り上げの金額で評価される。 担当にな
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株式会社電通テックの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月14日
福利厚生:退職金あり、年金は確定拠出年金、住宅手当なし、財界貯蓄あり、社員持株会
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:住宅補助はなし。退職金もほとんどないに等しい。オフィス環境:オフィスは
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回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給:役職に就くと上がりますが、それ以外での上がり幅は小さい... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:契約に対してインセンティブがついたので自分の努力次第で給与も... 続きを見る
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評価制度:現在人事評価制度は、外部のシステムを導入し目標設定も本人とそ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:成果主義を掲げているもの、評価基準は曖昧。目標に対して、チー... 続きを見る
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:入社前の募集要項には賞与有りと書いてあったが、1回貰えただけ... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ PRコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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