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JUKI株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
457万円200~1050万円41

(平均年齢37.2歳)

回答者の平均年収457万円
回答者の年収範囲200~1050万円
回答者数41

(平均年齢37.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
398万円
(平均年齢38.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
513万円
(平均年齢37.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
524万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳404万円850万円10
30~34歳440万円590万円6
40~44歳356万円750万円9

年収分布

(人)
(万円)

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JUKI株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 資材調達、与信管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資材部、経営企画部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:管理職のため手当は何もない、一般職でも手当の種類は多くない、海外スタッ
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ メカエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績に影響している。評価制度:毎期評価シートを記入し、採点されるため、
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与水準は残念ながら他社よりも低いです。賞与は業績連動性ですが、例年、
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 76万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:昇給は年次で上がっていく古き良き年功序列の制度があると感じる。ボーナス
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 --万円 --万円 --万円
年収 590万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は若手・中堅までは比較的高く上がっていくが、すぐに頭打ちになる。残
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口コミ投稿日:2020年10月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列を廃止し実力主義に切り替えるとは言っているが、実際に正しく評価
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業をしなければいけない雰囲気を作り上げ、役員の承認がないと残
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当あり:1万円前後 役職手当あり?:管理職
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】1回/年:3000〜5000
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足している。昇給して頂けたら、もっと満足する。すでに62歳なので、手
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JUKI株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:退職金や住宅補助などのそれなりの福利厚生があるがあまり期待していなかっ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:退職金制度もあり、独身寮はタダなのででかなり良い。住宅補助も2万円ほど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:基本的には成果主義で上司とともに目標設定し、その目標に対して... 続きを見る
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東京都港区西新橋1丁目7-14京阪神虎ノ門ビル 2F
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部製造二課
給与制度:部署によってかなり差があるが年功序列な風習がある。なので昇給... 続きを見る
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神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7-1OCEANGATEMINATOMIRAI 12F
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:やったらやった分キッチリくれる評価制度:上司に恵まれたら正当... 続きを見る
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:年功序列の制度を撤廃する為、実力を重視した新たな評価制度が構... 続きを見る
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東京都港区三田3丁目4-2いちご聖坂ビル
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部
給与制度:年収は中央値より高いと思います。評価制度:年功序列で、実力に... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都中央区京橋1丁目18-1八重洲宝町ビル 6F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】毎年昇給、査定により5000〜1... 続きを見る

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