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株式会社鳥羽洋行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:
(成長)
取り扱いメーカー主催の研修や勉強会があり、新しい情報を入手できる環境ではある。最近ではWEBでのセミナーも増えている。取り扱いメーカーが多いのもありかなりの頻度で勉強会やセミナーがある為、仕事が立て込んでいる時などはかなり大変。営業として新製品情報をお客様へ展開するのも大切な仕事であるが、お客様へ提案するために製品知識を更新していくことが意外と大変だと感じた。

働きがい:
(働きがい)
提案した製品や大型の案件が受注となった時にやりがいを感じる。場合によっては、生産現場の詳細を確認できる為貴重な経験ができる。また日々の業務を通してお客様と信頼関係を築き仲良くなれたりするといろいろなことを聞けるようになり楽しい。
注文が増えないと苦労することも多いがどのようにユーザーを攻略していくか考えるのもやりがいの1つだと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:既存顧客に提案営業をして、顧客にものを売る営業、それ以上でも
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:取引先がしっかりとしており、縮小のイメージはない。何かに付け
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:尊敬できる社員もいれば、あまりやる気のな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:人との付き合い方を非常に考えさせられるため、自分自身の立ち回
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】営業所によって変わります。 顧客、顧客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的なのかどうかが伝わってこないので、微妙で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】取扱メーカーがかなりあるが、各メーカー毎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】基本的には営業所全員参加にて勉強会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践がメインですが、取扱製品知識はか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】これはどこの会社でもそうだが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】営業が出払えば一人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】自分で解決できないときは、営業・仕入先へ質問して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】年に1回ボーナスが近くな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業所では、業務1名のため、自分がすべき仕事の他に日々自己成長をする。
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