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東レ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本型大企業で、世間を先取りする新しい取り組みや
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口コミ投稿日:2020年11月02日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 化学/ 係員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月02日
成長・キャリア開発:管理部員については、社内で2度試験が設けられる。その点数によ
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口コミ投稿日:2020年09月25日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:おおむね年功序列だが、偉くなるほど同期の差は大きくなる。相対的な評価な
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口コミ投稿日:2021年03月20日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大きな会社だけあって、お給料はそこそこ良かった。系列会社と比べると、か
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回答者: 女性/ 広報室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長職

3.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
勤務時間・休日休暇:場所にもよるがワークライフバランスに配慮され、年休の取得も奨
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口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 女性/ 広報室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長職

3.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
成長・キャリア開発:意欲を持って努力をすれば認められる風土はある。働きがい:自社
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回答者: 女性/ 広報室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長職

3.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
福利厚生:本社は日本橋三井タワー高層階にあり立地は良いが、空調調節など意外に問題
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口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 女性/ 広報室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長職

3.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
女性の働きやすさ:部署によるが、昇進がただでさえ難しくなっているところ、女性を優
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口コミ投稿日:2020年06月09日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
成長・キャリア開発:本人次第。一応定期的な研修はある。ベテラン層以降は選抜制。働
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口コミ投稿日:2020年06月09日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
女性の働きやすさ:制度はあるが実際の利用につ
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口コミ投稿日:2019年08月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の活躍・女性管理職:小さい子供がいるお母さんにとっては、営業職をこなすのはと
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口コミ投稿日:2019年08月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
働きがい:客先の急な要望で、在庫管理がめちゃくちゃになる。色んな調整が発生するの
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口コミ投稿日:2019年08月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすい環境です。その分、派遣さんにフォローしても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
多様な働き方支援:休む間の仕事を誰かに頼む必要があるので、それをうまく段取りでき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:仕事がローテーションになっていないと、長めの休みはとりづらい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:自分が補佐する営業担当の調整能力次第で、自分の仕事量も大きく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:職場は比較的綺麗です。執務室以外のオープンスペースは毎日清掃されて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
オフィス環境:職場は清潔な方かと思います。備品はすぐ注文できます。清掃は業者が入
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口コミ投稿日:2019年08月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
働きがい:製品の在庫管理は非常にハードで時々つらいと感じることもあるけれども、無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:組合行事で催しがあり、お得な会費でさんかできる。プロ野球観戦
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
仕事内容:営業から振られてくる仕事には際限が無いため、これは担当外です、とはっき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
勤務時間・休日休暇:しっかりと法定通りになる様に上司が配慮してくれる。残った分は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:参加率が悪い。行事によって、参加者が毎回決まっており、初めて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:1日7時間の勤務時間。平均残業は1-2時間/1日だけど、製品
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口コミ投稿日:2019年04月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:事務系は配属後、異動がまったくないので、職場に馴染めなかったり
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:女性には、女性に向いた仕事や、仕事の進め方があり、きっち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月17日
社長の手腕:繊維業は、かなり長い間、不況業種でした。そのため、不況期を乗り切った
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月17日
入社理由・入社後の印象:しかし、入社後に気づいたら、みんな社内ではピリピリしてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:大きい会社ですが、事業部性で、それぞれが別の会社と同じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月17日
社長の手腕:前の経団連会長(大阪の万博が決まった時、最前列に座っていた)は、東レ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社内資料づくりに一所懸命。上司
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】石を投げれば、東大、東工大、旧7
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:何でも言えるのが、必ずしも良くないのは、まるで当事者で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】石を投げれば、東大、東工大、旧7帝大に当
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ただ、上司の力の入れ具合、
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