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東洋水産株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:上昇志向が無く、WLBの取れた働き方をしたい方には、働きすいと
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング

2.4
口コミ投稿日:2020年06月28日
福利厚生:退職金、住宅補助、社宅寮、財形貯蓄、社員持株会など一通りあります。オフ
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的に給与は低いです。でも、仕事をしない・出来ない人でも給与は上がり
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:仕事を割り切れば、WLBは取れると思います。部署によるとは思
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング

2.4
口コミ投稿日:2020年06月28日
成長・キャリア開発:新陳代謝が起こりづらい環境なので、成長し続けることはなかなか
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング

2.4
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:キャリアアップを望まないのであれば働きやすい会社だと思う。一方
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:退職金有り、家族手当・子女手当、社宅、財形、持ち株制度などある程度、福
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング

2.4
口コミ投稿日:2020年06月28日
事業の強み:即席麺は不況や危機に本当に強い。黙っていても勝手に売れる。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支店/ 平社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:良くできていると思いますが、できる人に業務が偏りやすい傾向に
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 営業経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支店/ 平社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 20万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列制度。住宅手当、地域手当があります。昇給は会社に所属して、淡々
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回答者: 男性/ 営業経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支店/ 平社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:退職金、住宅補助寸志、寮有り、財形貯蓄あり、社員持ち株会ありオフィス環
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回答者: 男性/ 営業経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支店/ 平社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:女性にはとっても良い会社です。私が女性であれば絶対にやめません
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】比較的雰囲気の良い会社ですので相談等は上司
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品企画部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:マーケティング研修などはありますが、目的意識のない人だと成長
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品企画部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には年功序列。会社全体の業績に応じて賞与などがあるので、好調な時
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品企画部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:誠実でまじめな人が多い。組織体制・コミュニケーション:飲み
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品企画部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なるが、特に問題なく過ごせると思う。多様
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品企画部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:一通りしっかりしているので良い。オフィス環境:古き良き日本のオフィスと
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品企画部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはないです。派手
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品企画部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:働きやすかったです。性別で差別されたこ
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年定期的に昇給があり何もなくとも6千円ずつくらいは上がっていたと思い
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月04日
事業の強み:営業と製造の力がすごい。開発のちからはそこそこだが、営業のもつ提案力
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月04日
企業カルチャー・社風:体育会系。アットホームな雰囲気。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:持株会1割プラスされていたので今思えばすごく良い制度ですね。オフィス環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:福利厚生の面では、育児休業制度や介護休暇制度、有給休暇の年間取得等取り
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度については、各職階において評価シートがあります。各項目ごと
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月04日
福利厚生:女性に手厚く、実際退職率は低いと思う。育児休暇や復帰されて働き続ける方
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口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で徐々に上がってゆく。管理職になるとそれなりに上がり、食品の中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:東洋水産本体は120日以上の年間休日数を設定されてますが、関
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月04日
成長・キャリア開発:自ら発言して、人や組織を動かすこと。若いうちからいろんな仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
成長・キャリア開発:色んな業務を経験出来ますし、全国に事業所や関係会社があります
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面に於いては、基本給は特に高くも無く安くもないと思います。一般職か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
社長の手腕:社長としては若い方だと思います。そんな中で多方面(外部)との調整を良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:研修制度は極力社員全員が参加出来る様になっています。新入社員研修から
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月04日
勤務時間・休日休暇:土日も工場は動くので、土日の出勤もある。ただ、代休などで振替
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