Item: 東宝株式会社
Rating: 3.5
Author: 男性 / 宣伝 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

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回答者：男性/ 宣伝/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2021年12月12日

働きがい:扱っている映画は全国の映画館で上映され、また出演している役者・女優も日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】古い会社なので男性社会。女

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】ない。すべてはコネク

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことをやらせてもらえる人とそ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】上司とタッグを組んで働

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】職責が上がるごとに同じ職責の人間を集めた研修がある。

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働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】給料が安定している。個人の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】ない。演劇や読書が趣味であれば

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成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】社員同士は家族みたいなものな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】一つ覚えの仕事をずっとやっている社員が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】研修は2か月。その

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】社内での職責が上がる節

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】しにくい。いい意味でアットホーム。悪い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人のスタンドプレーが多いし、そういう分かり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】ジェネラリストとして広い視野・フット

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】ある。人数が少ないので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じない。経営幹部に育てる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】先輩も上司も仲がいいので聞けば何でも教

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】ある。圧倒的に正社員が多く勤続年数も長い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】皆勤続年数が長いので、兄弟・親子のように何でも話せ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いない。みんな自分が大事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】過去最高益・過去最高売上高を更

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】そもそも成果

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】まともな会社員がいない。公私

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】管理部門というだけで暇だと思われていたこと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗をゆるさない風土でした。一度

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】全く感じない。上司は怒鳴る

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は盛んでした。全

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】現場に出るのは、二

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】たいしたアドバイスは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】パソコン、書類作成などは身に付

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教育・研修:全くと言っていいほど仕事に直結する内容は教えてくれなかった。... 続きを見る

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会社名	東宝株式会社
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.toho.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町１丁目２－２東宝日比谷ビル

従業員数	350名
連結従業員数	3253名
設立年	1932年
資本金	10355百万円
代表者	島谷能成
決算月	2月
上場年	1949年
平均年収	883万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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