Item: 株式会社カトウプロ
Rating: 1.5
Author: 男性 / テクニカルライター / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

2.9

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回答者：回答なし/ 出版・編集/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:
特に資格が必要な職種ではないので、支援制度はありません。
OJTを基本としていますが、受ける側がよほど頑張らない限り会社として特段サポート制度は無いので、その認識は必要かと思います。

働きがい:
車やバイクが好きな人には楽しくやりがいが大きいかと思いますが、ここでの業務経験は特殊な為、再び同じ職種に就かない限り意味を為さなくなってしまうので、そこの認識は必要かと思います。

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回答者：男性/ テクニカルライター　/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年07月15日

成長・キャリア開発:テクニカルライター、DTP、イラストレーター、それぞれ特有の

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

働きがい：先輩からのフォローはあるものの、それがマニュアル化されていないため、過

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

働きがい：自らヤル気を前面に出して行けば、色々な仕事にチャレンジさせてもらえると

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

成長・キャリア開発：顧客との打ち合わせや、他スタッフと共同で取材などを行うことで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】難しいと思います。すぐに業績に繋が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】職場により異なるが、今の職場では、実務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】今の職場では、基本的に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】職場により異なる。基本研修のようなものは聞いた事があ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】・やりがいを感じる点世界のHONDAが作るオー

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】HONDAの要望を汲み取ることです。情報は常

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】難しい資料を一任されたときに、納得の行くプロセ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】大手FM局で直接... 続きを見る

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【他部署との関わり】かなり多いです。取材先や、他部署との折衝... 続きを見る

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会社名	株式会社カトウプロ
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://kato-pro.co.jp/
所在地	埼玉県和光市白子２丁目２６－１２

従業員数	120名
設立年	1985年
資本金	50百万円
代表者	加藤富士夫
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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