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DOWAホールディングス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 海外人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:そもそもの母数が少ないが、女性だから評価されない事は基本的に無
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:働きやすいかと思うが、女性社員はまだ少ない。しかしながら、最近
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:育休産休を取る人は多いし、それで昇格が遅れることはない。ただし
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月10日
女性の働きやすさ:男女問わず仕事があるため、働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
女性の活躍・女性管理職:女性活躍に向けては、採用数の増加や入社後の段階的な教育制
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:大体3年ごとに転勤するので辞めて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:当時は女性の働きやすさを意識するくらいの時の入社だったので、制
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回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:最近の事情はわからないですが、在職時にはあまりいらっしゃらなか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:コンサルタントに関して言うと、女性だろうが、男性だろうが、仕... 続きを見る
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:育休や時短勤務などいろんな働き方を認めているので、事務系職種... 続きを見る
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女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務が男女問わず取りやすいと思います。特にコ... 続きを見る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の方も多かったので。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員も多く活躍しています。体力仕事の部分もありますが、管... 続きを見る

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