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東武鉄道株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2021年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は5ヶ月分、春夏冬の3回評価制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:本社では、始業時間まで消灯により早出しても暗い中での業務、19時以
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回答者: 男性/ 現業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
組織体制・コミュニケーション:本社と現場の壁は厚いため、お客さまのニーズに合わな
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月07日
事業展望:幅広い事業を手がけており、安定感もあるが、時代の変化に対応していかない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社は教育体制を構築しようと努力しているが、現場レベルでは職人気質で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:鉄道部門はルールから外れる事はご法度。開発部門は、部長以下ほとんど
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:住宅手当なし子ども手当が1当たり3万以上、3人まで支給されるため、他社
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
成長・キャリア開発:終身雇用を前提としたジョブローテーションのため、他社では全く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:比較的金額が大きなプロジェクトのマネジメントに早期から携わる
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部

1.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:育児休暇後も復帰して働いている人は多い。ただし、その後管理職へ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:部署によるが、女性は有休取得しやすい風土があるように思う。管理
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回答者: 男性/ 現業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は機能別会社の新卒の時からほぼ100%取得できる。生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:他の大手と比べて遅れているとは思う。特に乗務員関係。が、女性の
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回答者: 男性/ 現業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:保守的。社員のアイデアを募集する制度があるが、お金がかかる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:春の春闘(賃金に関する戦い)と秋の秋戦(労働環境に関する戦い)があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:産後の時間短縮により、早めに上がることができる為、子育てには良
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月02日
女性の働きやすさ:努力はしていると思うが、駅員などは施設の問題上働ける場所と働け
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:育児休暇、時間短縮、など子育てするには良い環境で、時間外業務を
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回答者: 男性/ 工事の発注/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設部杉戸工務施設管理所/ 課長補佐

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:時短勤務があるので子育てしながら働きやすいと思う。休暇は部署に
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンであるため、若手が挑戦する機会はほと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:寮、通勤手当あり。住宅補助はない。対象金制度や持ち
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 鉄道/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 6万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年に3回支給される。コロナでずっと通常よりも少な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:自社健保のある会社で、それなりの福利厚生と金融機関からの信頼度は三ツ星
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:現業職場では勤務時間内で業務がこなせる為、アフターファイブの予定が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】多部署への取次は、同じ職場で仕事をしたり、業務
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場職においては、自己啓発で取り組む昇進試験以外では、特段評価について
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回答者: 回答なし/ 回答拒否/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと多様的で、将来性のある組織だと思っていまし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:鉄道部門は時間に厳しい。それに反して開発部門は時間にルーズであるため、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:基本的に昔の雰囲気(古い考え)が残る職場です。また、会
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:設備が整ってない職場が多い。よって、採用される
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長補佐

2.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい。制度が充実しており、復帰後も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】インフラ企業のため倒産しにくいので安定企業【
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】特定のグループの人間が管理
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:昇進意欲のある社員に対して、試験制度を設けて昇進昇給がありました。入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:仕事ができなくても仕事ができても一定の職級まで同時に昇進する。自分の評
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