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東京海上日動火災保険株式会社の口コミを探す

東京海上日動火災保険株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方は、お子さんが急に熱を出してしまった時は在宅勤
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:若手活躍推進。若手からどんどん裁量権を与えられ、基本的に自
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:部署によるところもあるかとは思うが、基本的に勤務時間はフレキ
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回答者: 女性/ 査定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間の縛りがあるため過剰に働くことは基本的にはないものの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は同業他社に比べてもかなり多いのではないかと感じている。業績に左右
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:定時が7時間勤務なので基本短め。休暇取得は基本自由に取れるし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:休みは多い。繁忙度や締切も多いため、休みの消化が難しい時もあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:通勤手当は全額支給。1番安い経路になる。全国型は住宅補助ありだか、エリ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:月曜は土日に溜まった事故もあるので毎週忙しいです。そのため、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 0万円 150万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給はそんなに高くないがボーナスが高い会社。年次で少しずつ上がってい
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回答者: 女性/ 査定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:全国転勤型の社員にはほぼ全額住宅補助が出るが、勤務地限定型の社員には手
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回答者: 女性/ 査定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給は低い分、賞与で賄うような形態になっている。評価制度:若手の女性を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 9万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 200万円
給与制度:月給は低いが、ボーナスが高く年収換算としては大きくなる。税金対策として
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:持株会や退職金、通勤手当など基本的な福利厚生は全て整っている。転勤あり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:近年、女性のキャリアアップを進める傾向があり、多くの女性社員が
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 9万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 220万円
給与制度:エリア総合職は全国的転勤ありの総合職より3割の給与差、昇進スピードの遅
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイト企業を全面に出しているものの、部署によっ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪自動車損害サービス部/ メンバー

3.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:通常勤務時間は9時~17時だが、残業している人が多い印象を受
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:エリアには手当が何もつきません。一人暮らしはかなり厳しいです。昇給に関
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業績による部分と職能・評価による部分とが反映される仕組みになっています
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

3.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:研修制度、資格取得の機会はバリエーション多く用意されているが
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:研修はしっかり行われます。現場でも、先輩方の指導もあり、困っ
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回答者: 女性/ 損害/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:月給は低いがボーナスはすぐに高額でもらえるので世間から見ると恵まれてい
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
評価制度:勤務区分がグローバルとエリアかで差が大きい。グローバル社員であれば、一
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も何名かいましたが、残業、接待などが多く、男性
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の強み:弱みはアナログなところ 強みは企業基盤が強いこと事業の弱み:特にない
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:土日完全休み。年間で5日間の休暇が2回取れます。残業は多いで
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回答者: 女性/ 損害/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:休みは必ず取れるが、時短でも残業しなければいけないくらいは忙
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:お子さんがいる主婦さんは時短で働いていますが、仕事が大量な分
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:挑戦したいことに積極的に上司は話を聞いてくれます。新しいこ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:かなり取りやすく全員が5日間×2回の特別連休をとるようことが
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回答者: 女性/ 支払査定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 神戸損害部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:否応なしに育成されるので3年働くとかなり専門性は身につきます
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが自らの業務や他のメンバーと調整すれば、比較
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:優秀な人は多いが品がよく育った人が多く面白みがない。組織体
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:エリア社員は片道1時間半の通勤は最大余儀なくされるしかし住宅手当はでな
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