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東京海上日動火災保険株式会社の口コミを探す

東京海上日動火災保険株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:他業界に通じるようなスキルは身
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
オフィス環境:本社勤務であれば都内一等地に職場が
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:女性が多いため制度は充
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は多いが、月収はあまり
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

3.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 5万円 180万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:エリア型は相変わらず基本
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:資産運用、海外事業
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:福利厚生は安定して
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:挑戦を支えるというキャッチフレーズがよく用いられ
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回答者: 女性/ 保険事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:勉強会をするために準備が多かったり、デジタル推進
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:風通しがいい組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:産育休や時短勤務などの制度が整っており、業務内容が自分に合って
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく業務量が多く常に忙しい。入社前のセミナー
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:圧倒的に規模が大きく、スケールメリットがあります。事業の弱み:いわゆ
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回答者: 女性/ 保険事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:体力がある人、メンタルが強い人は生き残れるかなと思います!昇格
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:年2回5連休がもらえることに加えて、(部署によるようだが)有給も取得し
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にイメージしていたよりずっと若手社員から責
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:子供がいながら働いている女性社員は非常に多いですが、時短勤務の
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回答者: 女性/ 保険事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:年間5日連続休暇が2回取れたり、5日の休暇取得については義務付けが徹底
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回答者: 女性/ 保険事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 20万円 0万円 140万円
年収 390万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与は満足いく結果でした。評価制度:同じ場所の上司の評価になるので、運
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:月給が低く賞与に寄せている評価制度:年功序列。最近は実力ある若手女性社
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
働きがい:本来は弁護士資格を持つ人間が対応する民事上の示談を、保険事業を通して資
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:抜群多様な働き方支援:部署によってはリモートワークで出社は月
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:よい職場環境であることはその通りだったが、ガッツ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな法人営業のイメージが先行し入社すると、配
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:部署によりますが、特に損害サービスでは女性の管理職は多いイメー
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:休暇がとりやすい多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給がある、賞与がある、手当が豊富評価制
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:手厚く一般的オフィス環境:ビルが古い
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回答者: 女性/ 保険事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
多様な働き方支援:リモートはあまりなかったですが、年次が上になるにつれてリモート
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:ワーママ世代はほぼ時短勤務を申請しており、子供の発熱などによる
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
組織体制・コミュニケーション:年次関係なく気さくに話せる上
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:エリアコース総合職は住宅補助がないため、実
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回答者: 女性/ 保険事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:福利厚生は充実していたのでとても
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
オフィス環境:駅から近く立地のいい場所で
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ボーナスは非常に高水準だと
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