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トーアエイヨー株式会社のすべての口コミ

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中途入社

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2020年10月06日
事業の強み:循環器に特化している点事業の弱み:パイプラインが極めて少ない。事業展
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2020年10月06日
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休む事が出来、部署にもよるがワークライフバラン
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬品営業部/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:循環器に強いと聞いて入ったが、当該診療科での認知
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2020年10月06日
成長・キャリア開発:若手から大きな施設を任せて貰えるので、自分の目標をしっかり持
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:人数がおおくないので、よくもわるくも目立ちやすい。組織体制
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月05日
成長・キャリア開発:若手から仕事を任せられるため、経験を積みやすい働きがい:MR
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回答者: 男性/ 医薬品情報担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:基幹病院、大学病院など早い段階で任される。若手の成長環境は整
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:独身のうちは、家賃光熱費込みで月7000円で借り上げ社宅(普通のマンシ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年05月26日
事業の強み:循環器に強い。事業の弱み:開発力が弱い。事業展望:後発品が主体になり
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回答者: 男性/ mr/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:資格手当もしっかり整えられ、中堅企業、アステラス製薬の関連で
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回答者: 男性/ 医薬品情報担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度を導入し、業務のながれが一段と変化してい
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月05日
福利厚生:退職金、住宅補助、独身寮、カフェテリアプリンあり財界貯蓄、社員持株会な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良い意味でも悪い意味でも年功序列。業績がすぐには反映されにくい。評価制
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:若いうちから基幹病院を担当できる。働きがい:循環器領域の薬な
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:住宅手当は手厚い。しかし制限があるため微妙である。オフィス環境:支店は
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月05日
勤務時間・休日休暇:研究は裁量を実質的に任されているため、休暇を取りやすい多様な
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2020年10月06日
福利厚生:退職の際、有給の買取はある。オフィス環境:駐在者はオフィスがそもそも無
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:休日勤務は基本ない。研究会がある時のみ。多様な働き方支援:状
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:以前は女性社員が少ない印象で、結婚や出産で退職されることもあっ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:経皮吸収製剤に力を入れているイメージがあるが、組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社自体は安定していますが、特別大きなチャレンジは行いません。堅実
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:3年目、5年目に研修、以降は適正に応じてリーダー研修、マネー
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
働きがい:薬と副作用の評価を行なっていたが、経過が不明瞭な場合も予測を立て、考え
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回答者: 回答なし/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:住宅補助は独身者のMRには最強だと思います。私の時代にはどのエリアにす
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬品営業部/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 38万円 5万円 120万円
年収 560万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:成果を上げても大きく増えることはない評価制
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:製造も自社で行うため、夏季、年末年始はまとまって休める。また、各種福利
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回答者: 男性/ 医薬品情報担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っているよりも、大きな仕事を任される。新人でも
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:女性職員はかず多く活躍していたが、幹部職には私が在籍時には女性
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回答者: 男性/ 医薬品情報担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:積極的に育休等が取得できる体制があるように思える。実際に柔軟に
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:女性だからといって強く当たられることはない。勤務地は僻地ではな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
福利厚生:独身者は月数千円負担で借り上げアパートに住むことができるが、会社が一軒
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回答者: 回答なし/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:きちんと有給は消化でき、休日勤務も多くはないのでワークライフ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:公的資格の取得、通信教育の修了などによって社内ポイントが付与され、商品
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
社内制度:仕事のできない年を重ねた社員が各職場に何人かおり、その人間のしりぬぐい
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいないため、働きやすさの配慮ができていな
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