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中途入社

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
オフィス環境:研究所だったが、職場環境チェック、ストレスチェックを行い、会社とし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすくなった。また休日に仕事の電話がかかってくる事
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】長時間勤務が多く、体調を崩しやすいい。特
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回答者: 男性/ 医薬営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:1年目から大学病院や基幹病院を担当できるので、良い経験になる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:アメイジングホリデーが導入され、長期のまとまった休暇が取りや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:特定の製品で数字を伸ばすことに関して褒めてもらえるが、会社業績が右肩下
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:業界の労働組合内の他社の状況等を比較し、職場に提言が出されるが、現
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
オフィス環境:環境チェック等はしているが、対策は取られておらず、形骸化している。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:大宮にある独身寮は古く、少し古臭く感じる。労災が申請しずらい(労災0が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課を半期に1回行う。安全管理部門では数字目標がないため、具体的な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り+年休で大型連休が1年に数度ある。但し、大型連
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:若手が実務の中心となるのでチーム内の雰囲気は良く、業務
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:手順書に定められた教育訓練は当然行われる。通信教育やその補助を受ける
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:業務量が多く、現場に余裕がなく、OJTは不十分になりがちである。その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:人数が少なくエリアも広いため、個人の裁量は非常に大きいと思う。基幹病院
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:MRに営業手当はありません。また時間外申請に関しても、支店に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:女性にも業務が均等に仕事が振られるため、上昇志向がない社員には
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬品営業部/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:拘束時間が多くて、子育てとの両立は
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:産休取得も非常にとりやすい会社であ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:中核の社員が抜け、1人の業務量が多く、残業が多くなりがちである。社内教
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:有給の申請はしやすいが、業務量が多く、休んだ分が他のメンバー
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:古い日本企業的な部分やマニュアル化されていない部分が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:近年では女性の管理者も少しず
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:早期退職後の残った社員で業務を行うため、若いうちから責任のある業務を任
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
社内制度:向上心のあるものは若いうちからいろいろな業務に携わらせてもらえる。その
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:産休、育休を経験した社員や時短勤務社員でも管理職となるものが多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:基本的にきれいで働きやすいオフィスであるが、これは事業所によりけり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列が非常に強い会社だと思う。若手でも成果を上げれば非常に重宝して
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:資格は毎年補助や手
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:男女で評価が変わることなく、平等に評価されるため、能力が高い女
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:学術部門では職場に活気があり、業界の労働組合にも加盟しているため労
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
福利厚生:独身者は30代半ばくらいまで光熱費や水道代も込みで月数千円の負担で借り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:これは各事業所によると思うが、幸い今の環境は有休は取りづらく
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】歯科検診、健康診断が会社補助で受けられる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己申告制であるため、消極的な人は評価が低くなりがちである。自己申告→
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