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芝浦機械株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。芝浦機械株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを265件掲載中。ライトハウスは、芝浦機械株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 試運転業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

企業カルチャー・社風:タイやインド、アメリカにも生産工場を構えており、海外でも仕

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する意思が低く、挑戦に積極的な発言は計画性がなかったり

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:風通しはよいあまり予算はないが挑戦させてくれるとは思う。組

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回答者：男性/ 試運転業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月09日

企業カルチャー・社風:グローバル企業なので人材を育成することには積極的だと思う。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月04日

企業カルチャー・社風:穏やかな風がふいている組織体制・コミュニケーション:コミュ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月12日

企業カルチャー・社風:基本的には緩い、のんびりしている印象。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体質を改革中とは謳っているが、実際には何も変わっ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月20日

企業カルチャー・社風:経営改革を掲げているが、細かいところや実際のスピード感は古

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回答者：男性/ 製造技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月25日

組織体制・コミュニケーション:アットホームと言えばそうですが、このコミュニケーシ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:役員からの指示における開発は絶対。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制御システム部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年09月12日

企業カルチャー・社風:平成初期ごろの体制が強い他部署との連携が弱く、会社全体でプ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月22日

組織体制・コミュニケーション:私の所属している事業部は、他部署も含めて課長クラス

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回答者：男性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月04日

企業カルチャー・社風:変わらない人間が多い。基本受身である。変わる者は、やや嫌わ

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回答者：男性/ 機械設計担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月11日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも古くからの日本企業といったところ。なぁなぁでう

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年12月03日

組織体制・コミュニケーション:どの部署でも半期ごとの期末の慰労会や、忘年会などを

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年11月28日

企業カルチャー・社風:ワンダフル。組織体制・コミュニケーション:最高の一言です。

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回答者：男性/ 現場/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.0

口コミ投稿日：2021年11月02日

企業カルチャー・社風:古い文化だと思う。昭和という感じ。田舎なのでしょうがない。

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神奈川県相模原市中央区清新8丁目9-17

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

企業カルチャー・社風:現場主義判断現場　責任現場組織体制・コミュニケーション:良い... 続きを見る

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2.9

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ その他

企業カルチャー・社風:様々なことに挑戦していると感じます。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る

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東レエンジニアリング株式会社

3.4

東京都中央区八重洲１丁目３－２２八重洲龍名館ビル　６Ｆ

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:配属される部署によって雰囲気が違い、毎週飲み会を開いている（... 続きを見る

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不動産・建設・プラント

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

企業カルチャー・社風:落ち着いており年功序列、男性社会。皆さん落ち着いてお仕事をさ... 続きを見る

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3.2

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不動産・建設・プラント

回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:特に無し組織体制・コミュニケーション:特に無しですダイバーシ... 続きを見る

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不動産・建設・プラント

回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:おおむね社員同士の仲は良いように思います。実際心の中ではどう... 続きを見る

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株式会社コベルコE&M

3.1

兵庫県神戸市灘区岩屋北町４丁目５－２２

不動産・建設・プラント

回答者：男性/ 設計、建設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プラント事業部/ 一般

組織体制・コミュニケーション:私は良くコミュニケーションを取れている方だが、やはり、上層部... 続きを見る

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会社名	芝浦機械株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	https://www.shibaura-machine.co.jp/jp/
所在地	静岡県沼津市

従業員数	1796名
連結従業員数	3382名
設立年	1949年
資本金	12484百万円
代表者	坂元繁友
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	634万円
平均年齢	43.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(837件)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:日本碍子と富士電機が合体した会社のため、それぞれの社風に影響... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 設備メンテナンス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:資格取得には挑戦する機会がある基本的に資格取得の費用は会社が... (続きを見る)

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(3.5)	栗田工業株式会社口コミ(214件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 総務部 / なし企業カルチャー・社風:仕事ができるひとは、手を挙げれば任せてもらえると思います。組... (続きを見る)

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