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株式会社ノダの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:通信教育を毎年募集しており細分化された講座を選択できる。業務
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 建材事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
仕事を通して身につくスキル:自分で時間を管理しながら営業し、価格などに関しても個
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:会社で取得しなければいけない資格があり、成績に反映される。
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建材事業部/ 管理職

2.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:資格は営業職ではかなりの意思をもって取り組まないと時間的に難
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:会社で通信教育制
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 建材事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
働きがいを感じるポイント:自分の提案が採用され、代理店や工務店などで継続的に自社
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:資格取得へのサポートは厚い。研修も若手社員へのサポートは厚い
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:新卒で入社すると資格を取得させられるが、活かされてると感じた
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口コミ投稿日:2020年11月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年11月14日
成長・キャリア開発:いくつかの資格取得の強制がある。受験料は初回のみ会社負担。資
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
成長・キャリア開発:この会社だからではなく、この業界で働いていることは、今後もこ
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
働きがい:最近、商品を新しく一新し顧客からの評価が高くなった。そのため、営業先で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:企業としては、成果が一番であり、成長は個人の能力と努力により
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員の教育、研修期間が短く、即戦力として使うため、上司により社会
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業に関して言えば、結果が数字に出るため、やりがいはあり、良いと思われ
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