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株式会社ノダの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
458万円300~850万円30

(平均年齢35.6歳)

回答者の平均年収458万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数30

(平均年齢35.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
479万円
(平均年齢35.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢39.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
432万円
(平均年齢33.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
450万円
(平均年齢42.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
400万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳420万円450万円6
40~44歳480万円550万円5
45~49歳547万円692万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ノダの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建材事業部/ 管理職

2.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
692万円 43万円 0万円 173万円
年収 692万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 173万円
給与制度:
給与・賞与の金額だけでいえば、、悪い方ではないと思う

評価制度:
係長くらいまでは上司次第で昇進できると思います。逆に、上司によっては成績がよくてもなかなか昇進しない。 全体的にみると、上に行くと派閥の流れのようなものあり。

口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 電気グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 繊維版事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 28万円 7万円 114万円
年収 456万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 114万円
給与制度:給料は残業と休日出勤で稼ぐイメージです。基本給は16万です。夏季休暇、
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建材

1.7
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 6万円 110万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:独身である間は家賃補助が充実しており、非常に助かる。営業所から徒歩圏内
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 建材事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
賞与:事前に評価チェックシートを使って自己評価し、それを上長に提出する。その後賞
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な基本給は低いと思います。その分賞与で底上げしてるので、会社の景
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ フローリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 15万円 0万円 5万円
年収 21万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給与はやったらやっただけ上がっていく。資格等があると有利かもボーナスは
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 建材事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:基本給はそこまで高くはないが、営業手当や勤務手当などが手厚い
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に一度、¥4,000〜5,000ほど。賞与は年に二度各種手当は
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 建材事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:私が在籍していた頃は業績も良かったので、賞与も他社より貰っていたと思う
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が高くない為、残業で稼いでいた。賞与は近年上がってきており、安定
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口コミ投稿日:2020年09月15日

回答者: 男性/ 繊維/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 1万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:住宅資材メーカーなのに住宅手当が無い資格補助はあるが毎月の資格手当が無
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業績が良く1年目でも賞与は多くもらえたが夜勤があるわりには給与はそんな
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員のころは、新入社員にしてはでていた。中堅社員のころは、同じ年代
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:独身には優しい会社。例えば借り上げ社宅の自己負担額が5000円だった。
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に年功序列。20代の間は、給料はあまり高くない。賞与は平均レベル
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:組合が弱く大幅なベースアップは望めない。賞与の同業他社と比較して、特段
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は平均的、また年齢給は同業他社と比べて遜色は無い。だが、流通・商
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は出ていた。田舎の会社に比べれば考えられない金額ではあるが、首都圏
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】不景気な頃なので大した金額ではなかった。
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】出世する前に辞めてしまったが、所長クラスになればそれ
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口コミ投稿日:2019年08月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業マンは上司と面談して目標を決めて必死に目標達成へ一体となって頑張っ
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株式会社ノダの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は平均的、また年齢給は同業他社と比べて遜色は無い。だが、流通・商
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株式会社ノダの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月29日
福利厚生:住宅補助がでるので、一人暮らしの方には優しい会社だと思う。ただ子供手当
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月25日
福利厚生:退職金、住宅補助、男子は寮、財形等各種あり。株も買えるようにナッている
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東京都中野区上鷺宮3丁目16-5
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東京都港区新橋1丁目1-13アーバンネット内幸町ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:業界シェアナンバーワンである点と最近売り上げがどんどん伸びて... 続きを見る
3.0
大阪府泉北郡忠岡町新浜2丁目5-20
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:全体的に年収は低いと思います。評価制度:入社年数により役職が... 続きを見る
2.9
石川県小松市工業団地1丁目72
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本的には製造部門は残業代命。残業してなんぼと言う感じの給与... 続きを見る
3.1
香川県高松市
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 業務部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:キャリアアップで手当が付く為、長く勤めると給料も上がって行く... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市住之江区平林南2丁目10-60
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:新卒基本給は215000円となる。昇給は6000円である。賞... 続きを見る
3.1
静岡県浜松市西区
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:業績が悪く賞与は激減。将来的にも期待なし。給与と同様評価制度... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区インターコスモスビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:特に営業職は実力を評価されやすいと思います。事務職でもそこそ... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋2丁目5-1日本橋髙島屋三井ビルディング
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列。評価制度はあるがほとんど毎年一定額上がる。年3回の... 続きを見る
3.8
東京都葛飾区奥戸4丁目18-15
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:入社し5年ほど経過し感じましたが、給料や賞与などの査定は細か... 続きを見る

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