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株式会社リッツウェルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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回答なし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:内勤事務の仕事ももちろんあるが、営業と協力して物件を獲得する・管理する・時には提案段階から意見を言える場合もあり、仕事に対して長期的に関わることができる。自分で仕事を見つけ、考えて行動することにやりがいを感じることができれば仕事の関わり方は深まっていく。また業務で様々なインテリアや内装の納品事例をみることができたり、社内では家具・インテリアに対して知識が豊富な社員も多いので業務内容以外でも勉強になることもある。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:事務的な業務がメインにはなりますが、その他にも幅広く経験を積むことがで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:デスクワークのみではなく接客もあり、業務内容が単調ではないので楽しみな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:製品や業務内容の研修は見直されてきており、新人には手厚い出張研修があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
働きがい:業界内でも注目されるメーカー。会社の規模は小さいが、唯一無二の存在で業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
成長・キャリア開発:社員の自立性が大切になってくる環境です。自分が普段からどのよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
教育・研修:自立性が大切になる反面、明確な答えがない仕事になるので、自分がやって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月29日
働きがい:インテリア業界が初めてでも、親切丁寧に教えてくれるので、とても安心です
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
成長・キャリア開発:規模が大きくない分、他部署との関わりも多く、多岐にわたる経験
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月29日
働きがい:若い世代が中心で、分かり合える人たちが多くいる。もっともっと大きくなっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月29日
成長・キャリア開発:大きな会社ではありませんが、その分やり甲斐があり、責任のある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
教育・研修:教育や研修の制度が完成まで至ってはおりません。しかし、先輩全員が助け
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月29日
教育・研修:アットホームな会社です。お互いの距離が近く、わからないことは何でも聞
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月16日
教育・研修:どじらかと言えば制度は無いに等しいです。ほとんどがOJTで口頭でおこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:今まで、会社になかったデータを分析し、各部署・会社全体の役に立ったとき
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:PCスキル、エクセル関数についてスキルアップします。いかに時
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成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:家具を製造するということで責任感を... 続きを見る

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