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株式会社ノダの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ノダで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを180件掲載中。ライトハウスは、株式会社ノダへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:
通信教育を毎年募集しており細分化された講座を選択できる。業務に関連する講座は無償で受けることが出来る。前向きな意見や向上心のある人に対しては優しいと思う。上司から通信教育の受講を進められるためやりたくない人にとっては余計なお世話と感じているかもしれない。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

仕事の裁量権:裁量は入社して間もないとなかなか与えられない。人間関係は良好。上司

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回答者：男性/ 建材事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月23日

仕事を通して身につくスキル:自分で時間を管理しながら営業し、価格などに関しても個

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:会社で取得しなければいけない資格があり、成績に反映される。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建材事業部/ 管理職

2.3

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:資格は営業職ではかなりの意思をもって取り組まないと時間的に難

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:会社で通信教育制

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回答者：男性/ 建材事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月23日

働きがいを感じるポイント:自分の提案が採用され、代理店や工務店などで継続的に自社

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:日系メーカーなので、成長スピードはかなり遅い気がします。若い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:資格取得へのサポートは厚い。研修も若手社員へのサポートは厚い

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月29日

成長・キャリア開発:取りたい資格の資格取得時の受講料、研修がたくさんあるのでキャ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:新卒で入社すると資格を取得させられるが、活かされてると感じた

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年12月25日

成長・キャリア開発:上司や部署次第で大分かわると思う。会社では関連資格に一発合格

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回答者：男性/ 繊維/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年09月15日

成長・キャリア開発:特にない働きがい:同業他社の素晴

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.4

口コミ投稿日：2020年11月14日

成長・キャリア開発:いくつかの資格取得の強制がある。受験料は初回のみ会社負担。資

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:社会人としては成長したと思っておらず、その部門の関連した知識

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：業務では、教育といった教育もなかった。新入社員研修は各部署の講義だっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

成長・キャリア開発：仕事は、成果より手順に重きをおいているため、ひとつのことをや

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:通信教育制度はあるが、研修はなかったので、この点は改善してほ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月23日

成長・キャリア開発:この会社だからではなく、この業界で働いていることは、今後もこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

働きがい:最近、商品を新しく一新し顧客からの評価が高くなった。そのため、営業先で

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:資格手当はあるものの、営業職だと資格勉強に費やす時間の確保が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:支援制度はあるらしいが使っている人を見かけなかった・・・。働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：企業としては、成果が一番であり、成長は個人の能力と努力により

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員の教育、研修期間が短く、即戦力として使うため、上司により社会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業に関して言えば、結果が数字に出るため、やりがいはあり、良いと思われ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】事業部によって、差があります。建材事業部は、営業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】安定した企業で、上司もしっかりしていた。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成果重視でした。もちろ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい建材メーカーなので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】忙しいので、端末処理のスピードスキル

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】情報共有はない。自分から

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】仕事の量に波があり同業務間では地域を越えて助

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】話を聞いてくれるので何

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】相談す

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会社名	株式会社ノダ
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	http://www.noda-co.jp/
所在地	東京都台東区浅草橋５丁目１３－６三朋ビル

従業員数	988名
連結従業員数	1721名
設立年	1938年
資本金	2141百万円
代表者	野田励
決算月	11月
上場年	1995年
平均年収	577万円
平均年齢	43.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1337件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2369件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
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社員口コミ回答者：回答なし / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:誰しもがゆくゆくは使う製品であるため、より多くの人を支えてい... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:人事の研修はタメになることも多かったが、現場では成長する機会... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:育休、産休制度はある。ただ、復帰後に同じ職場に戻るという配慮... (続きを見る)

(2.7)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産・プロセス技術（自動車・輸送機器） / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 工機部工機課成長・キャリア開発: 仕事に必須な資格のみ取得できる働きがい:基本的に流れ作業な... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業本部成長・キャリア開発:資格取得に応じた手当は決められており、申請することで獲得する... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(309件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:本社での研修や、資格取得を徹底的にサポートしてもらえます。働... (続きを見る)

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