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株式会社乃村工藝社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 8万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:新卒から3年間は、昇給無し。その後昇給できるかどうかはコンピテンシー(
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:デザイナーは入社2年目で担当物件を持つため早くから多くの経験
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ本部

3.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の弱み:50代以上の社員が多くおり、定年退職の年齢になっても嘱託職員として続
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ本部

3.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:住宅補助はほぼない。新卒採用だと寮に住むことが出来るが、会社から1時間
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回答者: 男性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に完全週休二日制で働けるが、クライアントの状況に左右さ
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 女性/ インテリアデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:派遣社員は時給制です。数年前は残業代に制限が無かったので、残業した分だ
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回答者: 女性/ インテリアデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:通勤手当は全額支給です。在宅が増えてからは、月ごとに出社した日数分だけ
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回答者: 男性/ 展示ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
事業の強み:新しいことへのチャレンジを奨励するクリエイティブな体質がありますが、
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回答者: 女性/ インテリアデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:リーダーによると思います。組織体制・コミュニケーション:組
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回答者: 男性/ 展示ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:挑戦を歓迎する気風はある。風通しはあまり良い方ではない。組
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回答者: 女性/ インテリアデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:通勤手当はあります。在宅が多いため、出社した日数分だけ申請していました
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回答者: 男性/ 展示ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:退職金は高くはない。住宅補助はない。寮扱いの補助がある。社員株主会があ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:女性も男性同様の働き方のため体力的に厳しい。ただ産休・育休手当
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
組織体制・コミュニケーション:社内の風通しはよい。意見を求めら
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回答者: 男性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
働きがい:非常に働きがいはある。自分たちで考えた企画やデザインが世の中に出て行く
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回答者: 男性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
オフィス環境:コロナ禍を経て、柔軟な働き方ができるよう制度が整ってきており、それ
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回答者: 男性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:男女差はまったくないように思える。良くも悪くも男女関係なく、ひ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】個人個人がしっかりしていないと、成長の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:スタッフ職以外の現業に就いてる女性が「女性専用休憩室」を使って
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:勤怠管理がザルな上に部下の仕事の状況をきちんと管理しているル
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】デザイナーは提案を沢山しないと逆に評
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:日曜の朝9:00から会議室でミーティングしてるチームを見たこ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:女性専用休憩室があります。主に総務系などスタッフ職の女性が活用
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:固定された時間で、ロボット的に「休憩時間」とカウントされます
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:フレックスや時差出勤で、実質的には「定時」という概念が無いで
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ギミックがたくさんある。丁寧に研修をし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:ディスプレイ業界自体が盛り上がっているように思える。その中で最大
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】それなりの説得力が無いと提案しても受
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:オリンピック後について経営陣がどう考えているのか不透明です。近年
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
オフィス環境:社名の響き、影響力。関連する業界内や企業に対しては、「あぁ、乃村さ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:3年に1度経営方針が変わるため、最初は9:30始業だったが途
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業界最大手ということで、クライアントは一流どころが多く、 竣工した物件は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】将来についての期待については、正
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】退職したのが約10年前なので、これ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】公的機関の入札に参加できる点
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