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株式会社乃村工藝社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ本部

3.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:住宅補助はほぼない。新卒採用だと寮に住むことが出来るが、会社から1時間
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回答者: 女性/ インテリアデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:通勤手当は全額支給です。在宅が増えてからは、月ごとに出社した日数分だけ
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回答者: 女性/ インテリアデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:通勤手当はあります。在宅が多いため、出社した日数分だけ申請していました
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回答者: 男性/ 展示ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:退職金は高くはない。住宅補助はない。寮扱いの補助がある。社員株主会があ
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回答者: 男性/ プランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
オフィス環境:コロナ禍を経て、柔軟な働き方ができるよう制度が整ってきており、それ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
オフィス環境:社名の響き、影響力。関連する業界内や企業に対しては、「あぁ、乃村さ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
オフィス環境:オフィスに力を入れており、オシャレな空間で
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:派遣社員は退職金なし、ボーナス無しです。健康診断、ベネフィットワンへの
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:契約社員には、特に補助などはない。オフィス環境:お台場なので、通勤は不
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回答者: 女性/ インテリアコーディネータ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ クリエイティブディレクション部

2.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:派遣社員のため、そのような待遇はありませんでしたが、ベネフィットステー
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】水曜日がノー残業DAYとされている(
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】プロジェクトの調整によって前の週に申請
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:契約社員から社員になることはほぼ難しいと考えたほうが良いくらい、契約社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】100%。3年程度で有給が消える仕組みにな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】充分だと感じる。週休2日+夏季冬季10日+有給10
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