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株式会社中村屋のすべての口コミ

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:不規則なので、体力的につらい場面もある。土日休みがあまりないので会社以
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職もそれなりに多かったです。育休産休制度もあり、時短
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:増えたところで、120未満の休日日数。祝日の概念がなく、月間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年01月31日
勤務時間・休日休暇:とにかく休日数が少ない。 部署によっては土日関係なく出勤し、基
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口コミ投稿日:2019年08月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
教育・研修:(役に立つかどうかは別として)3月末から入社前研修という形で合宿施設
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】やはり、勤務体系、給与面での愚痴は社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:自社製品が安く購入できるが、もともとの市場価格が高いため、他社の同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】有給は書面での提出が必要となります。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:確定拠出年金制度はあった。住宅手当はないので、少ない給料のこの会社での
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:社風として歴史が長い会社である為、硬い印象をもっ
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回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の弱み:宣伝などがないので他の食品工場に比べて落ちている部分はあると思う。若
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
働きがい:スーパーや百貨店、コンビニエンスストアで自社の商品が売られているのでや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:基本的には有給休暇は取らせないという暗黙の職場の雰囲気
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:現場仕事なので体育会系色が強く、馴染めれば他の職場に比べて人間関係
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年01月31日
仕事内容:基本的に仕事の方向性が決まっており、その慣習に慣れればすぐに仕事をこな
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:ここ一年くらいでだいぶ女性管理職は増えたが全体の5%程度。役員
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口コミ投稿日:2021年05月14日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
評価制度:年功序列制近年は成果主義にしようとする動きあり。管理職も降格制度が設け
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:工場以外の部署はサービス残業も多くある。繁忙期には100時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】月に8〜9日ほど休暇があります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業DAYは存在しますが、バ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】キャリア別の研修や社内通信教育などがあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の設定はあるものの、上司の意向で全くといっていいほど
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:会社以外の友人との交流は合わせづらい。有休がほとんど取れる環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。イメージ通りの老舗企業、伝統を誇りにし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
福利厚生:交通費は基本的に全額出してくれます。ただし、それでも1ヶ月の上限はあり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:どこの部署も人材不足であるため、人を切っている余裕がなく、そう言っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
社内制度:フレックスタイム制度が導入されたかと思いきや、部署によっては全く適用さ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:今年から休日が増え、年間休日が117日に増えた。そのため、今
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】職場の環境は悪くはないが、給与面で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】若い人材も多く、レクリエーションも
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:パートのおばちゃんが多いので若い女性問わず女性は働きやすい雰囲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】育児休暇はあり、実際に使用してその後復帰して
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い方だとおもう。女性も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
成長性・将来性:取引相手が大手コンビニに商品を卸ていて、その数金額ともに非常に大
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:休みが少なく、賃金安い。立ちっぱなしの作業ご多いので、足腰の負
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