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マレリ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:完全成果型賃金制度。賃金:春闘により組合が全組合員で分け合う昇給原資総
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 購買/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:長期休暇が非常に長いので有り難い。年末年始、夏季休暇、ゴール
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回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
事業の強み:海外での次世代車部品への投資は盛ん。半導体不足が解消され生産量が戻れ
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回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:間接職の有休取得率は高い。長期連休の前後に促進日を設け10連
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 0万円 240万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
モデル年収:入社年数により自動的に給与が上がる事はありません。その年の職位と職位
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

2.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 85万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:年に2度、夏と秋に前年の目標達成度合いにより能力分が決まり、対象社員の中で
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は人によってはあると思います。風通しはわりかし
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の強み:現在の顧客に対して、物を売り続けられるのは強みだと思う。新規事業は特
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回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:人員削減した結果、今の業務量を処理するためには、月30時間程
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 75万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:以前日産の連結子会社であった頃までは年功序列の傾向があったが、外資系
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 75万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:一般職は夏と冬に支給される。それぞれのタイミングで管理職が業績評価と部内レ
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
仕事を通して身につくスキル:自動車の開発から立ち上げまでのプロセス、コスト及び品
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
働きがいを感じるポイント:自動車に関わる事業のため、それぞれのプロジェクトのコス
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回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:やろうと思えば、いろいろ挑戦はできると思うが、やるといった
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 75万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与制度、評価制度は個別絶対評価、相対評価を経て最終決定され
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 0万円 240万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
評価・昇給制度:一般層の業績評価は年二回、上期と通期に分けて行われる。これにより
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回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:自動車部品企業の複利としてはトップ水準に整ってる。退職金の水準が低い。
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:フレックスがあり勤務時間は良いと思う。休暇も事前に申請が必要
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回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業の強み:自動車産業の転換、EV化はある程度対応ができている。ただ、最近は日本
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:カルソニック時代は日産の子会社だったということもあり、振り
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 0万円 240万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
モデル年収:事務職は職位により、賃金バンドが決められている。入社年数は給与にはほ
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:この会社に入って一番満足できるのは休日が多く、しかも取れやす
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理 物流企画/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:特になし、KKR傘下になって経営が悪化した。カルソニックカンセイがマ
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理チーム/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料テーブルが公開されており、自分の職級で給料がいくらもらえるか明示さ
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回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:収益性の低い製品群が多く、ある程度多角化はされてるが、儲けは望めない
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回答者: 男性/ 戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・仕事量:勤務時間はフレックスタイム制度で管理されており、比較的自由。た
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:フレックスあり。自動車業界によくあるトヨタカレンダー(国民の
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムの導入が基本になっており、通勤時間のシフトな
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:海外赴任などできる。研修はそれぞれの業務レベルにあった研修が
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回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Vehicle Electrification事業部 SCM/ 総括/ 課長クラス

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:やったもん負けの部分はあります。できるからやるとその分評価
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理 物流企画/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:以前は、色々な講習会への参加や、社内教育が盛んに実施されてい
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Vehicle Electrification事業部 SCM/ 総括/ 課長クラス

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:一般の従業員の賞与は最終的に1〜5の評価となるが、5をとることは非常に
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:古くからのOEMとの関係性のある各事業。電子、ライティング、e-Po
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:仕事の枠組みがキチンと整理されていないので、かなり自由に、自
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理チーム/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:外資系になったので、社内の資料は英語が先に来ます。日本語版
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