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日本電子株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ 評価・検査(精密機器・医療機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:今は会社としての売り上げがよいので賞与も高い。住宅補助
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:受託解析の人は少なく、設計や機械に強い人が群を抜
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
オフィス環境:メーカーなのに珍しく都内にあるという点においては良いと思う。建物は
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:部署配属後はOJTという名の放置プレイで、装置を触って作業を
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:とにかく休暇は取りやすい。有給は基本的に自分の好きなタイミン
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列である為、良い成果を出す=昇進とはなら
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 25万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:完全年功序列のため、頑張ろうが頑張らなかろうが年齢で決まる。住宅手当が
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:微細組織観察においては他の追随を許さないほどの実績がある会社なので、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に聞かされていた内容とキャリアアップに大き
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:最近は女性の採用数も増えてきている印象があるが、まだまだ比率と
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2021年12月18日
福利厚生:退職金、住宅補助あります。各種手当。いわゆる一般的な日系上場企業という
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:基本的に異動は少ない。一つの部署で定年まで勤め上げるイメージ
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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 29万円 3万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:特に特徴はありません。一般的な給与レベル、福利厚生だと思います。つまり
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:年収としてはそこそこ。評価制度:典型的な年功序列。頑張っても頑張らなく
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:周りにはほとんど女性はいません。他の部署にはそれなりに多いです
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
福利厚生:一般的な福利厚生。オフィス環境:あまりキレイ
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:似たような業界の似たような職種であれば成長ができるのではない
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接では色々な業務にチャレンジさせると言われたが
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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE事業部

2.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
評価制度:年功序列である。相対評価であり、仕事の成果はあまり重視されず、年齢によ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:女性はかなり優遇されていると思う。男女間での
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE事業部

2.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
組織体制・コミュニケーション:物腰が穏やかな
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口コミ投稿日:2021年01月10日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:あまり良くない。昇進しても、リーダーになっても数千円程度しか上がらない
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回答者: 男性/ せいさんぎじゅつ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス勤務時間は部署によるが技術系の職場は遅く
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月18日
成長・キャリア開発:専門が狭くなるのでファーストキャリアとして適切かどうかはわか
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月18日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、部署によってはほとんど残業がない。多様な働
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回答者: 男性/ せいさんぎじゅつ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:昔ながらのカルチャーで、昭和を感じる。とてものんびりしてい
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:部署によっては暗い雰囲気、2,3年目で転職する若手が増えて
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は本当にとりやすい、異常なくらい取りやすい。仕事も楽、フ
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口コミ投稿日:2020年09月18日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 22万円 0万円 40万円
年収 365万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が低いので入って三年ほどは高くは望めない。賞与は4.5ヶ月程でで
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:世界有数の技術力をもった企業なのに古臭い部分があ
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回答者: 男性/ せいさんぎじゅつ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:電子顕微鏡業界ではキャリアを築くことができる。働きがい:みん
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月10日
成長・キャリア開発:ない。設計ならキャリアアップできるが、開発だと何かしらのスキ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月10日
女性の働きやすさ:間接部門は女性が多く働きやすそう。技術職は女性が少ないので、丁
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:残業が少なく、有給を取りやすい社風のため、働きやすいように感じ
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回答者: 男性/ せいさんぎじゅつ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと大きく綺麗な企業だと思っていたが、そんなこ
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