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日本電子株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 医用機器事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:
女性の数は技術部門には少ないが、管理職になっている女性もいるので、正当に評価されていると思う。出産・育児についても理解があり協力してもらえる。生理休暇がある。部署にもよると思うが残業が多くないので家庭生活とバランスがとりやすい。

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:事務職に限定されるかもしれないが、きちんとお休みも貰えて、有給
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回答者: 男性/ 応用研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:技術職においては、良くも悪くもニュートラルであ
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:最近は女性の採用数も増えてきている印象があるが、まだまだ比率と
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:周りにはほとんど女性はいません。他の部署にはそれなりに多いです
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:女性はかなり優遇されていると思う。男女間での
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:子育て関連の育児休暇、時短勤務など
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月10日
女性の働きやすさ:間接部門は女性が多く働きやすそう。技術職は女性が少ないので、丁
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:残業が少なく、有給を取りやすい社風のため、働きやすいように感じ
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回答者: 男性/ せいさんぎじゅつ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:女性は働きや
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:何も考えず平等にルールを設けているので女性にとっては最高の職場
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:女性社員が多いわけではないが、女性だからといって業務をもらえな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:それなりに過ごしていれば、それなりに昇進すると思う。社内
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:別の設問でも答えたが、男性同様の業務を与えられるかという
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:必要以上に大事にされる=重要な仕事は任されず、出世のスピードも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:産休をきっちり取れるので、やめる人は少ない印象。女性の扱いに慣
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