3.0

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日本電子株式会社の平均年収は548万円、年収範囲は250～960万円です（37人の正社員の回答）。

日本電子株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

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日本電子株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
548万円	250~960万円	37人

（平均年齢36.7歳）

回答者の平均年収	548万円
回答者の年収範囲	250~960万円
回答者数	37人

（平均年齢36.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	670万円（平均年齢42.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	516万円（平均年齢39.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	499万円（平均年齢33.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	673万円（平均年齢44.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	465万円	600万円	9人
30~34歳	447万円	550万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列で上がっていきます。ただ、等級ごとの天井があり、大抵のひとは頭

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回答者：男性/ 機械技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産本部/ 一般職

4.5

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	3万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与に関しては、同じような事業展開を行っているメーカー・企業と比較する

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
365万円	22万円	0万円	40万円

年収	365万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給が少ないがその分賞与がとても大きい。5ヶ月分年に出るのでニ年目か

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	10万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列の為、仕事のできるできないに問わず給料は徐々に上がっていく。ガ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:初任給に関してはほかの半導体企業と比べて低いと思う。そもそもここの会社

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回答者：男性/ 評価・検査（精密機器・医療機器）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体事業部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:今は会社としての売り上げがよいので賞与も高い。住宅補助

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	25万円	0万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:完全年功序列のため、頑張ろうが頑張らなかろうが年齢で決まる。住宅手当が

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ 担当

3.4

口コミ投稿日：2021年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	29万円	3万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:特に特徴はありません。一般的な給与レベル、福利厚生だと思います。つまり

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:年収としてはそこそこ。評価制度:典型的な年功序列。頑張っても頑張らなく

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE事業部

2.3

口コミ投稿日：2021年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

評価制度:年功序列である。相対評価であり、仕事の成果はあまり重視されず、年齢によ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:あまり良くない。昇進しても、リーダーになっても数千円程度しか上がらない

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
365万円	22万円	0万円	40万円

年収	365万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給が低いので入って三年ほどは高くは望めない。賞与は4.5ヶ月程でで

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:普通だと思います。多くもなくすくなくもない。仕事量からしたら多いかもし

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は結構出る。が、半導体業界に利益依存している。昇給については年功序

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：事業部毎に相当異なる。調子の良い事業は採用が増えたりしており可能性があ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一部上場企業にしてはとにかく年収が低いと思っていたが、メーカーだしそん

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本は年功序列制だったと思う。　技術者はたしか事務系よりも昇給額が高い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：とくべつに気になった点はない。年に2回面接があったと思うが、あってない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はかなり低かった。現在は不明だが景気が落ち込んだ際は、残業代ゼロだ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列のような毎年一定額昇給があった。また技術系だとさらにプラスの昇

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上場企業にしてはかなり低い。退職金は大手並と言われていたが普段の給与は

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日本電子株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:初任給に関してはほかの半導体企業と比べて低いと思う。そもそもここの会社

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日本電子株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ SE製技/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月28日

福利厚生:退職金や住宅補助、持株会等大きな企業だけあって様々。今年から社内で確定

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月05日

福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金、財形貯蓄、社員持株会などがあり、福利厚生は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:働き方の考え方が違う人間は疎外される雰囲気があります。海外留... 続きを見る

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愛知県名古屋市天白区

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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大阪府大阪市西成区南津守６丁目５－５３

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:それなりに昇給しやすいので良いと思うがんばればそれなりに上が... 続きを見る

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会社名	日本電子株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.jeol.co.jp/
所在地	東京都昭島市武蔵野３丁目１－２

従業員数	1920名
連結従業員数	3103名
設立年	1949年
資本金	10037百万円
代表者	栗原権右衛門
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	750万円
平均年齢	44.3歳
※ 一部、四季報データ参照

日本電子株式会社の平均年収は548万円、年収範囲は250～960万円です（37人の正社員の回答）。

日本電子株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

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3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
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(3.6)	GEヘルスケア・ジャパン株式会社口コミ(837件) 平均年収（正社員） 831 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 727 万円残業時間（月間） 47 時間
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(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
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(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(475件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:契約社員の店長は賞与がない代わりに、売り上げに応じたインセン... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	670万円（平均年齢42.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	516万円（平均年齢39.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	499万円（平均年齢33.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	673万円（平均年齢44.0歳）

日本電子株式会社の年収・給与

日本電子株式会社の年収データ

職種別平均年収

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