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回答なし

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
オフィス環境:メーカーなのに珍しく都内にあるという点においては良いと思う。建物は
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:部署配属後はOJTという名の放置プレイで、装置を触って作業を
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:とにかく休暇は取りやすい。有給は基本的に自分の好きなタイミン
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2021年12月18日
福利厚生:退職金、住宅補助あります。各種手当。いわゆる一般的な日系上場企業という
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
働きがい:業界の中で確固たる地位を築いてるだけであって、業界の中での知名度、技術
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:基本的に異動は少ない。一つの部署で定年まで勤め上げるイメージ
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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 29万円 3万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:特に特徴はありません。一般的な給与レベル、福利厚生だと思います。つまり
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口コミ投稿日:2020年09月18日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 22万円 0万円 40万円
年収 365万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が低いので入って三年ほどは高くは望めない。賞与は4.5ヶ月程でで
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口コミ投稿日:2021年09月26日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:平均年収が高いのは老人が多いから評価制度:年功序列で評価制度を変えよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生がしっかりしています。 特に女性にはとても働きやすい環境です。産
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
事業での社会貢献:しょうじき自分の担当していた機械についてはまったく感じなかった
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一部上場企業にしてはとにかく年収が低いと思っていたが、メーカーだしそん
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列である為、良い成果を出す=昇進とはなら
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EM/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:住宅補助は受けられますオフィス環境:建物は古臭いですが、上増築で迷路み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:一応、一年毎の上司面談による話し合いで設定されることになっています。し
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:初任給に関してはほかの半導体企業と比べて低いと思う。そもそもここの会社
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は結構出る。が、半導体業界に利益依存している。昇給については年功序
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:設計に所属していたが、技術のレベルはかなり高く、いろいろなな
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回答者: 男性/ 応用研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:半導体産業において重要なポジションを持っている装置を生産している事。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
組織体制・コミュニケーション:昔ながらのフェイス・トゥ・フェイスと電話でのコミュ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事業部毎に相当異なる。 調子の良い事業は採用が増えたりしており可能性があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:まれに土曜日に、勤務することごあるが、通常は残業も夜八時くら
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 25万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:完全年功序列のため、頑張ろうが頑張らなかろうが年齢で決まる。住宅手当が
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:年収としてはそこそこ。評価制度:典型的な年功序列。頑張っても頑張らなく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:理系のひとがやりがいを感じながら働ける会社だと思います。世界最先端 の
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回答者: 男性/ 装置開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:自由な雰囲気があった。組織体制・コミュニケーション:特に不
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
福利厚生:あまり詳しく覚えていない。 退職金は大手企業並であると聞いたことある。そ
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本は年功序列制だったと思う。 技術者はたしか事務系よりも昇給額が高い
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:事務職に限定されるかもしれないが、きちんとお休みも貰えて、有給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
勤務時間・休日休暇:残業はいそがしくても月20hか25hくたいだっと思う。適度で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界としてはこの先さらに必要とされる分野だと思いますが、一企業と
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:周りにはほとんど女性はいません。他の部署にはそれなりに多いです
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:リーマンショックの時期にいたこともあり、残業30h/mont
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:役職がつくと、そのたびに研修制度があったと思う。 また、技術職では、そ
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:とくべつに気になった点はない。 年に2回面接があったと思うが、あってない
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