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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 原価管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:Schooというオンライン教材を無料で使わせてくれて、さまざ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:最低月1回など有休取得もしやすく、長期連休も世間より長いので
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回答者: 男性/ 原価管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
事業の強み:EV向けの事業も開発は行っているが収益に結びついているものもないもの
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 7万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナスは年六か月分は出る。基本給はかなり低い。評価制度:良くも悪くも
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口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 0万円 130万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年収は同業他社と同程度であるが、賞与の割合が大きい。評価制度:実力主義
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:福利厚生の手当が非常に手厚いので、そこそこいい暮らしが若手の内から経験
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:休日はいわゆるトヨタカレンダーで、部署にもよるが月一度の計画
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 3万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年齢に比例して昇給するが、昇給額は低い。仕事が出来ても出来なくても、あ
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年10月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはないが、業務で資格を取得するときは費用の補
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口コミ投稿日:2021年10月24日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:EV化が加速しても、電装部品向けに部品の販売を伸
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:国内海外においてもシェア率が高く、そこが強みだと思う。事業の弱み:脱
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと休める。長期休暇も取りやすく有給休暇も事前に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、良いと思います。休暇も事前に計画休暇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:福利厚生は手厚い会社だと思います。体質的にはまだまだ昭和な雰
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制度や途中上司の許可があれば、歯医者に行
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回答者: 女性/ 技術管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月26日
企業カルチャー・社風:社員・社員の家族、株主、地域の方々などすべてのステークホル
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口コミ投稿日:2020年04月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この会社の魅力はお給料かもしれません。特別高給でもないですが、一般事務
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:オーナー企業。若い頃は年功序列で閉塞感があると思うが、年配
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術無事

2.6
口コミ投稿日:2020年08月11日
企業カルチャー・社風:社風は、昔ながらの上下関係で風通しがすごく良くなく先輩社員
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、会社が推奨していることもあり、主体的な行動
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回答者: 女性/ 技術管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月26日
事業の強み:さまざまなメーカーと取引する独立系の企業なので、安定性が高い。事業の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入社した20代では、会社も急成長していて、多角化も急ピッチで
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 熊本/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:人を大切にすると理念を掲げているが、あまり大切にしていない
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回答者: 男性/ 外製管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月15日
企業カルチャー・社風:基本的に古い社風。何かを変えようとする人はあまり向かない?
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2020年11月05日
事業の強み:シール製品の品質は競合の追随を許さないレベルにあると思われる。事業の
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 130万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給については、上司との面談を経て決定される評価に基づき額が決まる。が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:無駄な事務処理、作業が多い。 特に人事評価の為の目標設定など、部署、個人
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回答者: 女性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
企業カルチャー・社風:変化を嫌い、安定を求める社風。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 熊本/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2020年10月21日
福利厚生:30歳までは社内の寮があり安く住める。30歳以後は結婚していれば社宅に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:福利厚生が良い(独身寮が光熱費込で月に約1万円、高利子な社内預金制度な
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回答者: 女性/ 技術管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムによる勤務が可能でした。(製造現場のシフト勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:業務課でしたので、年末年始やGW、お盆の長期休暇前後は仕事が
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口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 女性/ 技術管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月26日
成長・キャリア開発:個人の努力によるところが大きいと思いますが、業務に必要な資格
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口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的には、若手のうちは年功序列。きつい案件や楽な案件は与えられたメー
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 熊本/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2020年10月21日
勤務時間・休日休暇:フレックスを活用しやすい部署に所属している。部署ごとに勤務時
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