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タイコエレクトロニクスジャパン合同会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モールディング製造/ 職場リーダー

1.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
782万円 40万円 8万円 160万円
年収 782万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
年収・給与の満足点:29年勤めていたので、その年月を過ごしていた事である程度の給
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回答者: 男性/ QMS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:機会は自身で提案すればほぼ確実に出来る。部門間の壁はあまり
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回答者: 男性/ 製品技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:フラットな組織体系としているが、風通しは悪い挑戦機会は与え
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車事業部 SCM/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:コネクターはEVシフトしても必要な部品である。事業の弱み:競合他社も
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車事業部 SCM/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:その時による雰囲気です。大変な時は凌ぐために非常に負荷が高い
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回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モールディング製造/ 職場リーダー

1.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
782万円 40万円 8万円 160万円
年収 782万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
賞与:夏季、年末の2回あります。管理者との面談を得て昇給及びボーナスが決まります
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はたまにあります。残業はかなりありましたが今はだいぶ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:成果に応じて毎年昇給あり。頑張ればそれに応じた昇給率となる。賞与も変動
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とても良くできていて毎年面談があり適切な給与を決めてくれるのでやりがい
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質保証/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回各種手当は交通費、昼食費補助など評価制度:年
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回答者: 男性/ Manufacturing developmental engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発本部

3.2
口コミ投稿日:2021年07月17日
企業カルチャー・社風:日系のようだが、出ていく人も多いので外資らしくドライに感じ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車事業部 SCM/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:給与水準が高い分、福利厚生はそんなに良くない、普通な水準と思います。オ
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回答者: 男性/ Manufacturing developmental engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発本部

3.2
口コミ投稿日:2021年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資ではあるが、あくまで日本支社。業務が特別グロ
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回答者: 男性/ QMS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:基本給が高めなのでとくにないが企業型拠出年金の他に会社独自の退職金制度
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回答者: 男性/ MDE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本的に給与は平均より高い。手当ては少ないがその分基本給とボーナスが多
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:時短を取る方も多く、また最近はリモートワーク中心となり、通勤時
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回答者: 男性/ Product Manager/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 自動車事業本部/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 0万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:XX手当というものは基本的に給与には無く基本給1本で有る為、
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回答者: 男性/ Product Manager/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 自動車事業本部/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 0万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:非管理職は組合が有るのである程度一定枠内での支給と成る。但し、賞与も査定部
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:住宅補助等はありません。りょう、社宅なども無くみんな家からや通勤です。
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回答者: 男性/ Product Manager/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 自動車事業本部/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 0万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入手年数は業績には関係ない。但し、職能ランクにより給料自体が違いまた
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回答者: 男性/ Product Manager/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 自動車事業本部/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の強み:事業部制であらゆる電気を使う業界に入り込んでいるので、極端な沈み方を
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年収は満足できるレベルだと思う。各種手当も充実していて、残業を無理やり
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回答者: 男性/ Product Manager/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 自動車事業本部/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:やっただけは跳ね返ってくるが、周りの協力者を得るのが大変。
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回答者: 男性/ Product Manager/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 自動車事業本部/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 0万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年1回、個人並びに会社の業績評価結果により査定される。年初に該当
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回答者: 男性/ リレー開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良く、休日出勤などは基本的にはあ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ マネージャ

3.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事の裁量権:営業職であれば、基本的にアカウントに対するマネジメントを任される立
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:外資系の会社ではあるものの、部署によっては日系的な対応を求
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回答者: 男性/ Sales/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は申請すれば、必ず取得できる。会社でも有給休暇の消化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:自社の取扱製品をユーザーに提案営業することが主となる。事業部によるが、
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ マネージャ

3.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:プロジェクトマネージャーとして製品開発を行えるようにな
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 19万円 8万円 95万円
年収 450万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 95万円
給与制度:基本給は周辺企業に比べて高めと思われる。生産現場の場合それにプラスして
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回答者: 男性/ Sales/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は高く、申請すればその分の残業代も出る。しかし残業代の申請には注
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ automotive 

2.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:給与は担当が月給制、課長以上が年棒制。業界内での給与レベルは悪くはない
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ マネージャ

3.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事を通して身につくスキル:営業職、製品マーケティング職につければ、AIなどが普
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:労働組合もあり、外資系の割には離職率も低いと入社時には聞きました。
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