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日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はなく、休暇申請が却下されたことも無し。個人の裁量を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
多様な働き方支援:所属していた営業部門はフレックス。所属チームごとに定例会が、週
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:本当に自由に取得できる。また、20日間は翌年に繰越が出来るの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:比較的若い年齢でも裁量勤務制を選択でき、浸透している。サテラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:営業職の年俸制だったので残業代などもちろんないので、自己裁量
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:会社として社員に対して有給休暇を積極的に取得させようとするオ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】制度として自由に取れると思われるし、まわり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:若手が退職などで減ってきているため、ベテランが単純作業ワーク
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月18日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制であり、いくらでもリモートワークもできるため、ワー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
多様な働き方支援:全体的に、顧客(業界)と製品・サービスで働き方が異なる部分はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
多様な働き方支援:数字を達成できない場合や、RFP対応等でどうしても夜遅くまで働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月15日
勤務時間・休日休暇:成果主義のため、残業については、個人裁量にまかされている。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:基本自己裁量による働き方なので、自由に休暇は取れる環境だと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:結果が伴わないとなると、労働時間は長くなる傾向を覚悟しておいた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:早くから有給休暇日数も多く、長期金属節目でのリフレッシュ休暇や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:全部門が基本裁量労働であり、個人の裁量で全て決められるので、時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:働き方改革への早くからの取り組みや、LGBTへの理解や各種取り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制で比較的自由。仕事量が多く、期限が厳しい案件が多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
勤務時間・休日休暇:業務量自体が比較的多いため、かなり気をつけてコントロールしな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・勤務場所・休暇取得などについて、個人の裁量が大きく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】基本的に中途入社組は、即ひとりだちを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8時間以上【勤務時間に納得できるか】2
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:自分はなかった。ただ、実績をあげていれば誰にも文句を言われな
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回答者: 男性/ エンタープライズ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:成果主義。働き方も自由。休暇はいつでも取得できる。男性の育児
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回答者: 男性/ 営業部長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:SEのころ、トラブルプロジェクトに投入されて3桁時間超の残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によって様々であるが、私自身はワークタイムバラン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:ワークとライフのバランスが取れていれば、休日まで仕事をするケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年06月06日
勤務時間・休日休暇:部門による。実績さえ出ていれば問題はない。有給など割と取りや
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回答者: 男性/ クライアントレプレゼンタティブ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造業担当事業部/ ACP

3.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・仕事量:仕事量は一言でいうと多く、長時間。プロジェクト状況によるが深夜
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:土日でもメールが当たり前のように入ってきて、返信をしないと「
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SMB/ 管理職

4.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:余程のことがないかぎり休暇は自由な環境で取得できる。繁忙期同
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすかったです。残業はそれほど多く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分で計画・調整がしやすい。休暇も計画的に長期休暇
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:残業時間が長く、休日も仕事をすることは多かったので、ワークラ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:働きがいを感じてる人はワークホリックになる。そうでない人はそ
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回答者: 女性/ D/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
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東京都千代⽥区内幸町1丁目1-6NTT日比谷ビル4F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時期による。製品のリリース前にはかなり根を詰めてパワーを注入... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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