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日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)の口コミを探す

日本アイ・ビー・エム株式会社(IBM)の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:人間関係がフラットで、上司のことも○○さんと呼ぶのが普通。
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:あまり上下関係のない会社に感じる。風通しはいい。ダイバーシ
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:頭がよく、良い人が多いです。全体高いに朗らかな雰囲気。社長
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ gbs/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を与えてもら
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
ダイバーシティ・多様性:性別、国籍、ワークスタイルなどは、外部向けに発信している
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:上司のことを、役職ではなく「さん」付けで呼ぶことを徹底して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:時間を気にせず能動的に働く人が評価される。昭和の雰囲気であ
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:社風は良いと思います。ダイバーシティ・多様性:divers
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:カルチャーは外資と日系が混ざったような感じ。。飲み会などは
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアコンサルタント

4.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
企業カルチャー・社風:組織によるがいわゆる外資的かもしれない。ビジネスライクな付
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:半分アメリカ、半分日本。全社的には風通しがいいかもしれませ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月28日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はかなり頻繁に変わる。それも毎回グローバル
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:年齢上下あまり関係なくフラットでおたがいの意見を述べやすい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
企業文化・社風・組織体制:最近ではSlackでのコミュニケーションは多く見られま
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月01日
企業カルチャー・社風:基本自由度が高いが、成果をあげられてこそ在籍できる会社。組
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回答者: 女性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月18日
企業カルチャー・社風:風通しがいい。年配の人もフランクに話しをしてくれる。組織体
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
企業文化・社風・組織体制:ここ数年ではあまり感じなくなってきましたが、土日でも電
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回答者: 女性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月18日
企業カルチャー・社風:風通しが良い。組織体制・コミュニケーション:みんなが平等に
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
企業カルチャー・社風:よくも悪くもドメスティックな外資系。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
組織体制・コミュニケーション:チームで仕事するので、密なコミュニケーションをとり
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回答者: 女性/ ITアーキテクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月13日
ダイバーシティ・多様性:会社としては積極的な姿勢をアピールしているが、現場にそれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業であれば、場所も時間もうるさく
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回答者: 女性/ ファシリティマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:有言実行、オープンです組織体制・コミュニケーション:コミュ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:いまだに飲みニュケーション重視。でもノリは良くてそれが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年05月21日
企業文化・社風・組織体制:ITの中では老舗大企業だからこその理論上のメソッドやフ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ごく一部が働き、数字に貢献して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:どこの社会にもあるけれど、お気に入りとか入社時のフラグ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】若くても仕事を任せてくれるし、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年05月21日
企業文化・社風・組織体制:優秀な人材が多い。外資系企業らしく、個々を尊重する傾向
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回答者: 女性/ 戦略コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GBS

4.2
口コミ投稿日:2021年01月31日
企業カルチャー・社風:結果が出ていれば、どこでどんな仕事をしてても良いと言う自由
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】アメリカIBMも日本IBMも近
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:コンピテンシーモデルという働き方を求められ、個人が自分
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】裁量労働制のため、毎日遅くまで残
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】仕事量が大変多く、休みもとれず、残業ばか
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:日本の会社よりは自由。ベタベタな外資系ITと比べれば日本的
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