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日本トムソン株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:基本的には全員優しく、丁寧な人が多い。分からないことを丁寧
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:定期昇給、ボーナスは安定して5ヶ月間ぐらい。どんなに売り上げが酷くても
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:繁盛期は残業が多くなることもありますが、年間を通してみると、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:一言でいえば保守的。変化を嫌がる傾向にある。社長等の経営陣
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の強み:競合他社に断られる少量専用設計品の受注を行うところ。事業の弱み:製造
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:上場企業ですので退職金、従業員持株会、健保保有の保養所の使用が可能にな
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 33万円 0万円 180万円
年収 560万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:製造現場から営業、設計等の技術部門まで給与はほぼ変わらないです。役職が
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:OJTを主体とした教育で、キャリア成長に関しては配属先の職務
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 33万円 0万円 180万円
年収 560万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
賞与:組合が年度末に次年度賞与を会社と交渉し、次年度の賞与額が決定します。基本給
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回答者: 男性/ 研磨加工、溶接加工、プレス加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 岐阜工場武芸川製作所/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:大企業らしく週2日は休みはある、但し、祝日の場合は営業あるよ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベアリングという精密製品の製造なので、高い設計・
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の弱み:同業他社に対して、劣等感を抱いている。そのせいか、向上心がなく現状維
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:工場勤務なので、有給は取りやすく休暇に関してはかなり満足して
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
組織体制・コミュニケーション:工場の人に対しての社員の割合が非常に低く派遣やパー
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:工場の外に寮がある。食堂がある。オフィス環境:トイレが5つ中1つしか洋
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:自分が興味を持った外部の技術講習を受けさせてもらえる。働きが
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:寮が安くて生活しやすい。通気手当は結構高めに設定されている(ガソリン代
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:有給は大事な会議等が入っていなければ取れる。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に思っていたよりも働きやすいと思った。不安
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
事業の弱み:特別対応品が多いので量産が厳しいものが一部あり、生産力向上は必要だと
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:正社員の男女の従業員比率は男性のほうが多いのが実情ですが、女性
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回答者: 男性/ 研磨加工、溶接加工、プレス加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 岐阜工場武芸川製作所/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2022年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:定年退職まで働くこと、開発した技能を更に磨き上げ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:良くも悪くも、平均的だと思う。評価制度:昇進には昇級テストに合格しなけ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:挑戦、革新を推しているが、現場が感じているのは「守り」が大
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:各種、会社が担当業務に必要と認めた資格に関しては会社が受験料
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財界貯蓄、社員持株会社等、大手企業と遜色無い福利
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:男性と女性に賃金格差が無く、働きやすい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の強み:多品種少量生産なので、他社で製造できなかった製品を依頼されるため仕事
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時:東京本社の人は活気があり、人事の方も明る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:地方の工業勤務の場合は寮も有り、安く住めるので良かった。しかし、共同ス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:工場では女性も働いている人は多かったので工場の方は働きやすい環
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回答者: 男性/ 岐阜製作所/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:需要が安定している。工作機械に使用される部品を製造しているので、突然
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回答者: 男性/ 岐阜製作所/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:岐阜製作所は社員寮が使える。水道、共同の大浴場で、電気代が自己負担だっ
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回答者: 男性/ 岐阜製作所/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:どこの会社も同じだと思うが、トムソンで学んだことは、トムソン
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