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日本トムソン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:
基本的には全員優しく、丁寧な人が多い。分からないことを丁寧に嫌な顔せず教えてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間と上司の交流は風通しが良いと思う

ダイバーシティ・多様性:
同期の中には外国出身者がいたが会社全体でみると多くはいない印象。外国出身者も日本人と待遇も接し方も変わらず、差別なども無い。

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:各事務所、部署によって全く違う。本社業務は淡々としているイ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:ひじょうに働きやすい会社である。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:一言でいえば保守的。変化を嫌がる傾向にある。社長等の経営陣
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織の体制は普通に整っておりよく整備されていた
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
組織体制・コミュニケーション:工場の人に対しての社員の割合が非常に低く派遣やパー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:石橋を叩いて渡る、叩いても渡らない風潮があり、新しいことに
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:挑戦、革新を推しているが、現場が感じているのは「守り」が大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外営業部

2.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:基本のんびりしているが、上長によって全く違うと思います。組
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回答者: 女性/ 企画事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:まったりしていて優しい人が多い。ダイバーシティ・多様性:差
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
組織体制・コミュニケーション:他部署とは頻繁に連絡をしている印象です。上司とも距
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは50分あるのだが、それ以外
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:年功序列が強い体制だと思います。組織体制・コミュニケーショ
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3.4
香川県高松市新田町甲34
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも田舎の会社組織体制・コミュニケーション:事業所に... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市天白区野並2丁目440野並ビル 5F
メーカー・機械
2.9
大阪府藤井寺市大井4丁目17-41
メーカー・機械
回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング/ 主任
企業カルチャー・社風:食肉スライサーのメーカー。挑戦する機会はあるかと思います。風... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区平野町3丁目6-1あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:どちらかというと古い社風でトップダウン偏重です。言われたこと... 続きを見る
3.3
愛知県安城市住吉町3丁目11-8
メーカー・機械
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上を目指さなければいつでもほぼ有休を取る... 続きを見る
3.0
和歌山県和歌山市
メーカー・機械
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦するという風潮はない。コアコンピタンスの技術があるので、... 続きを見る
2.9
新潟県燕市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風は昔ながらの営業スタイル。
電子機器は使わずカタログメイ...
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2.7
大阪府大東市氷野3丁目152
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】上長が2年でゴロリと変わる。つまり... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区笹塚1丁目50-1笹塚NAビルオフィス棟
メーカー・機械
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:外貨系企業とは名ばかりでほとんど日系企業と変わらないと思いま... 続きを見る
3.3
東京都中央区晴海3丁目5-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い昭和の企業体質が残る。チャレンジよりも現状維持の風土が経... 続きを見る

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