Item: 日本ビルサービス株式会社
Rating: 3.0
Author: 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） / 退職済み / 正社員

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日本ビルサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。日本ビルサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを230件掲載中。ライトハウスは、日本ビルサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月29日

福利厚生:
福利厚生はほとんどありません。
3年以上在籍していれば、退職金が支払われます。

オフィス環境:
テーブルが置いてある共有スペースがあり、そこで昼食をとっている方もいました。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】スポーツやレジャーの倶楽部活動が多彩にあり、違

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】先程も申しましたとおり、資格手当て関係ですかね。資格取

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】基本的に夜勤のあとは、明け休みがあり、事実上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：有給休暇の取得率が非常に高い。ほぼ１００％と言ってもいいのではないだろ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇はできない。結婚した場合も一

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】無し。交代する社員が遅刻、病気による休みの場

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】基本は一か月前に申請。だが、その時にほかの人も同

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】病気の時ぐらい。シフト勤務の為、休むとほかの社員の

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福利厚生：【長く働いていける環境か】・給料が安過ぎる。給料が上がらない。・シ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】サッカー、野球はあると聞いていたがシフト勤務の

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福利厚生：【昼休みについて】ほかの社員と話し合って決める。ほかに夜勤時も6時間仮

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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福利厚生：【社員交流のための制度】シフト勤務で休みがバラバラなので本社でサッカー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】帰る前に故障などトラブルの時は残業になる。ま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】人によるが、休むとほかの人が残業が増えたりするので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】夏休みで3日もらえるが連続休みはほかの人の勤

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】現場の建物によるが待機する室内は空調が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】トラブルなどがあってもすぐに連絡が取れるところにいな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【女性の活躍度】本社勤務(事務関係)はいるが、現場は夜勤勤務があるので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長期休暇について】年末も夏も絶対に何人かは勤務していないとダメ。なの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】昼休みで食べに行くことになっても緊急時連絡が取れる場

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【福利厚生の充実度】充実しているほうだと思う。健康保険・雇用保険はある

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】一か月前までに上司に報告。だが、有給を使うとほか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【健康への配慮】夜勤があるので年に二回健康診断がある。ほかにノロウイル

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働ける環境か】若い人は長くは働けない。まず給料が安過ぎる事。あと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【働く施設について】現場による。働いていた現場はシャワー室などもあるの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】現場によるが、いい環境にするように本社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【入社後のギャップ】寮は新卒しか使えないところと新卒と中途採用では新卒

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】10％ぐらい。病気で休みになった時と法事などで絶対

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【各種手当の有無・支給金額】住宅手当廃止。役職手当無し。資格手当有り。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【導入した方が良いと思う福利厚生】リフレッシュ休暇と売り上げがよかった

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福利厚生：【有給休暇の消化率について】シフトなので休むと誰かが負担になるので消化

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日出勤の有無やその補填について】現場によるが、月に1〜3日。手当は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】5％。シフトなので病気で休むぐ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長期休暇の頻度や日数】夏休みに３日くれるが連続

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会社名	日本ビルサービス株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.nichibiru.co.jp
所在地	東京都港区芝４丁目１１－３芝フロントビル

従業員数	395名
設立年	1979年
資本金	10百万円
代表者	工藤喜一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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