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回答者：女性/ カウンターセールス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月17日

成長・キャリア開発:研修は会社負担なので、国内、海外問わず研修で行ったことないと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

教育・研修：現地研修は店長やエリア長の権限で参加が決まりますので、店舗環境によっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

働きがい：業界最大手ですので、トレンドは収穫しやすいです。またお客様に喜ばれずっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

教育・研修：現地研修の数はトップクラス。食事などもお客様と同じようなものを食べれ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

成長・キャリア開発：現代社会の流れに少々鈍感な会社です。ラグジュアリーバスやWe

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

成長・キャリア開発：旅行の知識を通じ、歴史・文化・見聞を広げられました。行ったこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

働きがい：給与改定があまりないため歩合と違って頑張っても頑張らなくても一定の給料

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回答者：回答なし/ カウンター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月03日

成長・キャリア開発:基本的な社会人としての常識や電話の取り方、接客の仕方は一定レ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年03月15日

働きがい：お客様一人ひとりと接客(電話やメールにて)するという点で利用者の目的が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年03月15日

働きがい：旅行業の中でも面と面ではなく、ネット世界なのでやはり顔が見えない分声や

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年03月15日

教育・研修：トーマツ研修がまずある点、あとはかいしゃの補助金の出る通信教育制度が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】入社して今現在まで部署異動が無かっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上記に同じく。サービス業界

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人にはマンツーマンでの専属スタッフがついて教

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】わたしの会社は主に派遣のみなさまが入社さ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】研修旅行や研修講座。またランチミーティング

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果(結果)がすべての業界。そし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】進めやすい環境ではあります。ただひとりひとり仕事が異な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】部署ないでいくつかの業務があるため、その業務

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】まず女性が多い職場ですが、人間関係はいいです。それ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月15日

教育・研修：教育はあったが場所が遠かったために出られなかった。研修は専務と店長ば

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：もともと地理や旅行先、駅名など詳しくはありませんでしたが仕事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月20日

教育・研修：入社時点で教育がいろんな種類あり、必ず受けさせてくれる。研修も多岐に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月15日

教育・研修：教育は行けなかったが定期的に行われており、常に変わる旅行法について勉

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】育児休暇復帰後、こどもの事情で遅刻や早

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】全体的に若い人が多い会社で、会社が設立して間

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】現在契約社員だが、正社員になるための

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員の仕事へのモチベーションの高さ】高いと思うが、もっと正社員を増や

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事量が多い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士での勉強会や情報交換について】勉強会が定期的にある。1年に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】本人の希望に応じて、移動希望は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】国内、海外それぞれ宿泊を伴う県外、海外の観光地

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】はい。できれば、現行の仕事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】当時、入社後の研修を2日に分けて行った

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】短い期間でしたが、一般客対応業務を一通

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京王観光株式会社

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東京都多摩市関戸2丁目37-3せいせきさくらゲート3階

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成長・キャリア開発:資格取得手当good (しかし旅行関連・保険関連に限る)働き... 続きを見る

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会社名	株式会社JTB
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.jtbcorp.jp/jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目３－１１ＪＴＢビル

従業員数	16000名
設立年	1963年
資本金	2304百万円
代表者	山北栄二郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4382件)
2		KNT-CTホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

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社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員成長・キャリア開発:社内教育もしっかりしているが、お客様対応を通して色々と成長さ... (続きを見る)

(2.7)	株式会社農協観光口コミ(572件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.1)	株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）口コミ(509件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 名古屋支店 / 主任成長・キャリア開発:資格取得手当制度年に2回あります。成長しやすいです。JRな知... (続きを見る)

(3.1)	羽田旅客サービス株式会社口コミ(442件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：回答なし / サービス / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 国際旅客成長・キャリア開発:外部講師を招いての研修は充実しており、語学研修や手話講習、メ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社旅工房口コミ(419件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:海外研修など行っていたとおもいます。マナー講師を雇い、基本的... (続きを見る)

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