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株式会社JTBの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回※コロナ禍で賞与はなし、給与も下がってる
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 女性/ 募集型個人旅行企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は業界上、そこまで高くなく、6年目頃までは一定数上がるが、大幅な
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給は5年目以降は評価によって変わってくる。賞与はコロナ以前は夏と冬の
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口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 男性/ 営業、商品企画、仕入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 720万円 0万円 380万円
年収 1100万円
月給(総額) 720万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 380万円
給与制度:年間目標の達成度合(定量)と自己成長及び組織力向上、部下育成などの目標
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:この2年ボーナスは0支給となってます。次の1年もゼロ支給の予定です。ま
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 女性/ 仕入企画造成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年功序列でやってもやらなくても評価は大きく変わりません。最低限やってれ
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 女性/ 個人リテール販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:5年間は教育期間として一律の昇給制度となってます。6年目以降成果報酬が
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が年々あがっていきます。その為、非常に頑張ろうと思えるかと思いま
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人事業本部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
447万円 --万円 --万円 --万円
年収 447万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は4年目まで一律月8,000円のアップ5年目以降は成果に応じて昇給
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:定性と定量評価により決定。5年目までは定性評価の割合が高く、数字数字下
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は成果によって変化するが基本毎年あります賞与は年2回支給されます通
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度はしっかりしていると思う。昇給は年に1回行われる。金額は年間の
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:課長以上にならないと大きく上がらない。世の中の情勢により左右される。残
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ コールセンター販売部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:年に8,000円ずつ給与が上がります。また、それに加え、自身の業務ス
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育第二事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 31万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人とグループ、事業部それぞれの予算達成に対して評価するされる。賞与は
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ コールセンター販売部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は年に2回、6月と12月に行われます。事前に面談を行い、どの点がどのぐ
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:見込み残業代はなし。入社すぐは残業代をフルフルでつけると平均年齢よりも
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業数値で昇給もあるが、大きくは変わらない。(飛び抜けていれば別)勤務
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ コールセンター販売部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与も評価も自分の頑張りをしっかり形にしてくれる体制のため、
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口コミ投稿日:2022年04月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料は低いと思います。コロナウイルスの影響を受けてしまったので仕方ない
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 16万円 0万円 0万円
年収 192万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:転勤ありの場合家賃手当が手厚く転勤なしの社員より基本給も少し多いです。
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 女性/ 店頭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は低いです。それよりもやりがいがモチベーションになる方は向いてると
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点:正直なところあまりないです。年収・給与の改善点:あまりにも横
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:業界では高い。ただ業界全体が高くないので大手の割には低いと思う。5年間
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:予算上は夏3.0か月、冬1.5か月でしたが、満額支給されることはほぼありま
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 --万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:【賞与】夏に前年度分の成果配分という形で支給される。会社も所属箇所も数
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ後は給与カット、ボーナスなしなどかなりのダメージあり。コロナ前に
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口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:コロナ禍で給料削減、ボーナスカットになった。残業についてはきちんとつい
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ 法人営業、地域交流営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 水戸支店、営業課/ 営業課長

2.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎年平均7000円程度の定期昇給はある。賞与は年間3ヶ月平均。冬が1.
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 女性/ 基幹職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:総合職か基幹職かで、給料や各種手当がかなり差があると感じた。給与水準は
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:条件によっては住宅手当が手厚い賞与はコロナ禍でほとんどなくなってしまっ
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:年に1回実施で、制度で決められた評価マトリクスに当てはめて昇給が
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育営業/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:4年目までは、一律で上がっていくが26万円ほどで頭打ちとなる。以降はグ
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ コールセンター販売部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は年に2回あります。面談を行い一人一人に向け、良かった点・悪
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ 商品企画・仕入造成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:基本給はある年齢で頭打ちその後は貢献給が増減される。成果主義と言えばそ
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東京都港区愛宕2丁目5-1愛宕グリーンヒルズ MORIタワー 19F
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 発券管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外航空券
給与制度:年俸制でボーナスはなし。入社当初は業績も悪くなく売上を伸ばし... 続きを見る

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