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回答者別の社員口コミ(株式会社セブン‐イレブン・ジャパン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年03月25日
教育・研修:きちんとした研修制度がある。 まず入社すると、全国にある直営店に配属さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年01月27日
教育・研修:マナーを教えられないため、非常識な部分も多々出てしまう。 忙しさにから
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年01月27日
教育・研修:教育制度は非常に良くなっている。新入社員の研修も 集団研修で、実践研修
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年01月27日
福利厚生:家賃補助は住めば住むほど少なくなっていき、結果的に 最後はなくなってしま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年01月27日
福利厚生:ベネフィットステーションとして、近隣のアミューズメント 施設の料金が安く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年01月27日
事業での社会貢献:良い商品を作り続けている事。 相手の立場に立ち、どうやったらお客
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年01月27日
働きがい:相手にありがとうと言ってもらえる仕事。 それはお客さんにもお店の主体者に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本部にいればその人の評価は直接的に分からない。 そのため上司の判断となる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数値評価制度がしっかり出来ており、また人を見てくれる 会社ではあると思う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年01月27日
勤務時間・休日休暇:どうしても月に1と回から2回は土曜日に出勤をする必要が あると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年01月27日
勤務時間・休日休暇:週休2日をしっかり会社として認めている。 また週末に出勤する場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年01月27日
勤務時間・休日休暇:仕事の量や相手との約束の時間を考慮すると、どうしても 週に1回
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年01月27日
勤務時間・休日休暇:会社が残業時間をしっかりマネージメントしてくれるし 残業時間超
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は30歳までしか上がらない事は不満。それはあまり 良い事ではないと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は相対的に良いと思う。 小売業の中では非常に良いと思う。 特にベースを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数値ありきの評価になってしまうので、数値さえ出せば 何をやっても良いと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数値評価が大きな要素を占める、という様な人事評価 になっており、また面接
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月23日
教育・研修:研修の制度はしっかりしているとは思うが、現場に 出て先頭で働くまでの期
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月23日
教育・研修:非常に良い研修制度になってきている。 特に最初の新人研修については集合
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月23日
福利厚生:在宅手当てが徐々に減っていってしまう事が問題。 またベネフィットステーシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月23日
福利厚生:あまり良くないと感じている。特に住宅手当については 非常に問題であり、同
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月23日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は週休2日として決められているが、業務上、 よほどの理
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月23日
勤務時間・休日休暇:週末土日は週休日として、しっかり休める。 また会社も休みを奨励
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月23日
勤務時間・休日休暇:朝が早いと、当然定時に終わっても残業が発生する。 しかし、残業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月23日
勤務時間・休日休暇:残業を会社がしっかり管理し、残業した分については 当然の事であ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が30歳までしか上がらない事。 また福利厚生があまり良くない。 住宅
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職責手当、役職手当がしっかり高い水準でついている事。 また30歳まで基本
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月12日
成長性・将来性:間違いなくこれから先もコンビニエンスストアは重宝 されていく。高齢
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月12日
会社の安定性:バランスシートもしっかりしており、いろいろな事業に 手を出し過ぎない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月12日
事業での社会貢献:コンビニエンスは社会のインフラ整備につながっている。 なくてはな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月12日
雇用の安定性:非常に良いと思うし、昔は離職率も高かったが 今は非常に低くなっている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字を残した人が評価される。 言い方を変えると、相手の事はどうでも良くて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月12日
教育・研修:それなりの役職につくまでに、しっかりとした マネージメント・教育制度が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月12日
成長・キャリア開発:人との接し方、コミュニケーション能力は本当に 改善されたと思う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月12日
福利厚生:あまり良くないと思う。 ある土地に引っ越して住むと、住めば住むほど 住宅手
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株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの回答者別口コミ (2246人)

  • オペレーション部 / スーパーバイザー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年04月22日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 担当 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年05月26日
  • 総合 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年10月17日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年06月18日
  • その他 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年06月30日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 従業員・販売員 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月03日
回答者一覧を見る(2246件)>>