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回答者別の社員口コミ(株式会社セブン‐イレブン・ジャパン)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回ほど昇級に関わる面談があり、面談前に自身で入力していくセルフチ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】決められた制度はありません。同期入社した人達と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】改善というか、先輩も人なので何度も聞いていいよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】各事務所に配属になると、トレーナーが1人付きま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事の厳しさ】第一にマニュアルを覚えることが重要。全部を覚えるのは無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】インフルエンザの予防接種は確か2,000
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:社員旅行はないです。社員が多すぎますし、休む事で仕事が回らないので仕方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:セブンイレブンの社員ならではの福利厚生はこれといってないかもしれません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:事務所はどこの地域も駅に近く、通いやすさはあります。1人1台PCが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:入社してからの基本的なトレーニング期間が決められていて、トレーナー(
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】事務所内での交流はマネージャーのさじ加減になり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】担当店が違うだけでみんなが同じマニュアルの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】地区によっては頻繁に飲み会があったり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】事務経験を積んだ、という実感は得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】事務職は9割電話対応なので、スムーズに対
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3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:フォローしてもらえるが、全員が全員快く思うかどうかはその事務所
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:それぞれ担当店をもって仕事をするが、やっている内容はみんな同じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】電話対応能力は格段と上がるし、男性社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の働きやすさ:事務はほぼ女性で成り立ってるし、女性FCも増えているので働きや
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株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの回答者別口コミ (2233人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月27日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.5
最新の回答:2015年08月01日
  • 小売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年12月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
3.9
最新の回答:2015年08月01日
  • オペレーション本部 / OFC、店長、副店長 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年03月18日
  • 企画部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年06月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
4.0
最新の回答:2017年02月02日
  • スーパーバイザー・エリアマネージャー(流通・小売) 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年03月29日
  • 店舗 / なし / 販売 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年11月21日
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