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株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:社会インフラになりつつあるコンビニのリーディングカンパ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては有給も含めて非常に管理が厳しく、OFCは基本土
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社9年目で月収40~45万、ボーナス140万。年収650万前後。(O
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:■仕事で上から命令されることはあまりなく、成果さえだせば槍k他は自由。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:週休2日。上に上がれば基本は土日。店勤務時代に休日休暇なんて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:商売・経営の素人であるフランチャイズオーナーさんが人生をかけて、店舗経
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:教育、研修はしっかりしていて、周りの先輩も優しく教えてくれる。トレー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:■会計職であれば、必ず定時デ帰れる。OFC職は直行直帰できるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】エリアによって異なるが、人間関係に悩ん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:■各支社の立地がよくオフィスもきれい。ビルの清掃員の人がいるのでい
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回答者: 女性/ OFC/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
成長・キャリア開発:新卒で入っても最初は店で働き、その後OFCをやっても営業スキ
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回答者: 女性/ OFC/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
女性の働きやすさ:産休・育休を取っている人の話をよく聞いたことがあり、取りやすい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:基本45時間以内におさめないといけないが、特例で上司に承認し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】これもエリアや人によるが、リーダーシッ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:雇用は非常に安定している。現場だけでなく、OFCの仕事がきついな、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分が頑張った分だけ評価されるが何もしなければ評価されない。定期的にテ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:長い時間をかけて新入社員を育ててくれるので教育環境はしっかりしている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:育休、産休制度は活用している方が多い印象です。女性も働きやすい
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口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:提案したことを実際に実施してもらい、成果が出ることはとてもやりがいを感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:執行役員に女性もいますが、まだ多くはありません。営業部隊
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:OFC職の平均残業時間は50時間程度。そこそこに忙しいといっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長・キャリア開発:しっかりとビジネスマナーを教育してもらった点、自分で考えてお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
事業での社会貢献:生活のインフラを担う為、倒産できないという上長の言葉が忘れられ
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口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業しないと終わらない仕事。しかし、残業すると、ペナルティに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制:先輩たちにはすごく恵まれていた。同じ苦しい経験をしたか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
福利厚生:制度はさまざまあるが、使用できる環境ではない。有給さえも、現環境におい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
教育・研修:研修が多いため、本来の業務に支障が出る時がある。研修となると、ほぼ終
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
教育・研修:しっかりとビジネスマナーを教えてくれるので、新卒としての育成制度はし
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口コミ投稿日:2019年02月14日
福利厚生:上長によっては、さまざまな制度を利用しすることができる。結婚記念日休暇
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回答者: 女性/ OFC/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的に店勤務時代(副店長、店長)は残業すればするほど給料が出る仕組み
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回答者: 女性/ OFC/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:自身が就職していた際は、退職金、住宅補助、寮等も完備されており、良かっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
勤務時間・休日休暇:残業は月に45時間以内におさめるようにいわれた。 おさめるよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:残業が当たり前。そして残業は月に45時間以内におさめるよう指導される。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
勤務時間・休日休暇:中途入社時にはまず、研修生の扱いでオペレーション本部に所属す
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回答者: 女性/ OFC/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは非常に良かったと思う
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