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メットライフ生命保険株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
組織体制・コミュニケーション:グループの中で段階的にリーダーがおり、それぞれに相
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:分からない事があれば誰にでも相談しても良いと言われます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:外資になったが、アリコジャパンの体質や文化がそのまま残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:以前は日本の企業だったので部署によって残業が多く、残業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:常にベストを尽くす!ですが、それは本当に皆で協力し合って目標を達
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:みんなのんびりしていて、良い方が多いです。部署によりま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】男性社員がほとんどなので、女性の悩みや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:オフォスの雰囲気や働いている方の自己研鑽を怠らないこと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:お客様中心主義ではありますがなかなか数字を上げないと生活も出来な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:人間関係、コンプライアンスはきっちり守っていて、掃除を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:徐々に外資系っぽく、意見を言える体制になっていますが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】皆さん優しいのでトラブルなどなくオ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】トイレ休憩やランチ時間は1分単位で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】男性社員がほとんどなので女性同士の妬み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】食事は提供されないが、社員食堂的な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】若い人が多いのでどうしても会話が合
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
組織体制・コミュニケーション:基本的に個人で行う業務が多いうえ、電話対応等も多い
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回答者: 女性/ BA/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険金企画部

2.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:これも所属部門によりますが、古くからある老舗の「部門」はほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:全社員ミーティングといいつつ会場は狭く、ほとんどの社員は仕事をし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:明るくポジティブで、やりたいことはやらせてもらえる環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るくて楽しい。良くも悪くも言いたいこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:裁量がそれなりにあるのでやる気があれば色々任せてもらえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:仕事ができない人は永遠に出来ないので、どうしてもそうい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、お花見やBBQなど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業理念の浸透:お客様主義と言う割にお客様のためになっていないことが多い。またご
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:スピード感がありすぎて、形や箱のみ作ってとりあえずで進
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】デザイン性が高いビルだったので、換
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仲間意識が強い。チームや職位、それぞれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】専用のオフィスビルだったため、他社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:分からなかった組織体制・コミュニケーション:ミーティングや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月02日
企業カルチャー・社風:社風は、実力主義。組織体制・コミュニケーション:社員同士の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月11日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよると思いますが、私のオフィスでは社員間コ
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