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メットライフ生命保険株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:常に挑戦。しかしチーム制でアドバイスをくれたり相談に乗って
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月25日
企業カルチャー・社風:どこのオフィス配属かによる。上司の方針次第だが基本は挑戦、
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:オフィスごとに(マネージャーごとに)経営の仕方が全く違うの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:外資系なので良くも悪くもアッサリしている。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月04日
企業カルチャー・社風:明るい人が多いです組織体制・コミュニケーション:年齢性別が
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:会社は社員を大切にし、上司は営業を大切にし、営業はお客様を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:実力主義なので、成果を出していないときつい面もある。雰囲気
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業文化・社風・組織体制:アメリカ最大級の保険会社として、アリコジャパンを買収し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業文化・社風・組織体制:外資系なので、クールな雰囲気である。アットホームに、教
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:新人コンサルタントを大事にする環境で、ともに切磋琢磨出来ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
企業文化・社風・組織体制:外資系ならではの空気はあります。イケイケな方が多いので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休憩は1時間、好きなときに取れ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:上下関係がしっかりしているため、先輩から教えていただく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制:毎週金曜日はカジュアルフライデーとなっており、ラフな格
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:男性の先輩が気持ち良く教えてくれる。わからないことは、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:分からない事があれば誰にでも相談しても良いと言われます
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:常にベストを尽くす!ですが、それは本当に皆で協力し合って目標を達
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】男性社員がほとんどなので、女性の悩みや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:オフォスの雰囲気や働いている方の自己研鑽を怠らないこと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:お客様中心主義ではありますがなかなか数字を上げないと生活も出来な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:人間関係、コンプライアンスはきっちり守っていて、掃除を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】皆さん優しいのでトラブルなどなくオ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】男性社員がほとんどなので女性同士の妬み
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】若い人が多いのでどうしても会話が合
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:分からなかった組織体制・コミュニケーション:ミーティングや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月02日
企業カルチャー・社風:社風は、実力主義。組織体制・コミュニケーション:社員同士の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月11日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよると思いますが、私のオフィスでは社員間コ
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