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株式会社レオパレス21の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 監理技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2020年07月04日
成長・キャリア開発:様々な支援があります。働きがい:バックヤードを気にせず働けて
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月11日
女性の働きやすさ:コンプライアンス委員会があり、パワハラ、セクハラ、マタハラ等が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年11月06日
福利厚生:厚生年金はなく、企業型確定きょしつ年金に入ります。オフィス環境:広いフ
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回答者: 男性/ 監理技術課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 統括事業本部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年08月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は規定通りとれる、有給取得は奨励される多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計課/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
勤務時間・休日休暇:週休二日はしっかり守られて、有給も比較的取りやすいです。多様
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
成長・キャリア開発:資格の取得支援については業績によりコロコロ変わります。働きが
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CAD設計課/ 設計係長

2.0
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:この会社で何か身につけてというのは技術職では難しいと思います
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについて女性の管理職登用 今後の課題休暇の取り
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:若手や中間職の育成に力を入れており、定期的に研修の受講やPC
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築技術部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
成長・キャリア開発:スピード感などを身に着けるには良い。働きがい:上司と部下が兄
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月05日
女性の働きやすさ:女性活躍を掲げていましたが、現実的に女性管理職30%は難しいと
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸管理

3.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
女性の働きやすさ:賃貸営業に関しては女性社員が幅広く活躍しているが管理に関しては
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸管理

3.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 6万円 10万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:固定給+子供手当+残業代+住宅手当評価制度:年二回の人事評価によるもの
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CAD設計課/ 設計係長

2.0
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:一部上場企業だけあって産休、育休、テレワーク支援などは手厚いで
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップについて入社時の期待と入社後の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月11日
成長・キャリア開発:特に支援制度はない。働きがい:会社がなくな
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は営業だったが、営業職は入社前の説明と違
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計課/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与金額は低めですが、年収ベースで考えると他の会社と変わらなかった。評
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月11日
福利厚生:住宅手当が充実している。オフィス環境:社員
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
ダイバーシティ・多様性:広い人種や外国籍の社員も積極的に採用出来る部署側にがあり
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月11日
多様な働き方支援:テレワークが可能。副業可能と聞くが、確認が必要。育児休暇の取得
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
事業の強み:徹底したマニュアルによる自社施工、自社営業管理と30年1括借上げによ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2021年11月06日
成長・キャリア開発:資格手当支給あり働き
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月04日
オフィス環境:本社や各支店によって様々です。本社でも周辺の関連ビルにオフィスがあ
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計課/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
福利厚生:福利厚生面は満足いく内容でした。オフィス環境:個人の執務スペースは確保
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月11日
女性の働きやすさ:この会社の女性の働きやすさについて:女性の管理職もおり働きやす
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回答者: 男性/ 開発関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築統括部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年12月19日
女性の働きやすさ:産休等とっても当たり前の雰囲気があるので職場復帰等はとてもしや
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築事業部/ 次長

3.5
口コミ投稿日:2020年11月27日
女性の働きやすさ:女性活躍を旗揚げしていますが、女性たちがついていけていないよう
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には会社に潤沢な資産があったが一気になくな
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の話はいいことのみ説明。入社後は上長は変貌す
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回答者: 男性/ 監理技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2020年07月04日
女性の働きやすさ:女性活躍推進もしっかりとしていてコンプライアンスで守られていま
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回答者: 男性/ 監理技術課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 統括事業本部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年08月14日
女性の働きやすさ:この会社は男女差別は無い、以前女性は制服があったが今は廃止され
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
女性の働きやすさ:働きにくい環境。産休あけに社員には冷たく同僚や上司は配慮しない
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回答者: 男性/ 監理技術課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 統括事業本部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:業績悪化が頻繁に有り、給料が思う
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計課/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
事業の強み:賃貸システムが、強みだった。事業の弱み:負の遺産、負のイメージができ
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