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ラオックス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ラオックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを575件掲載中。ライトハウスは、ラオックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】自分の仕事は自分で楽しくするので、他

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】?評価制度が平等でない（評価制度が無い）

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】会社が傾きかけてからは、しゃのいろんな事が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：電器販売を生業としてたわけですが、いろんなお客様とお話しできるところ、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】部署が変わると別会社かと思うほど良くも悪くも、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】当時はいわゆるアットホームな雰囲気のある職場で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：当時は社員教育もあり、他社での研修も若干あったのでＰＣの勉強をする環境

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】当時は接客のスペシャリスト

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境】そうでもなかった。どこまで一

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】結局のところは配属先の人によって大きく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】目標は売り上げの数字を設定することが多く求められた。た

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修は入社前から何度もあって、社員教育

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】定期的にメーカーの商品勉強会等に参加さ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】当時は入社前研修や半年研修、1年研修

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月23日

成長・キャリア開発:マニュアルがあるのに、そのどおりでやらない方がほとんどです。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年10月16日

教育・研修：中途採用だが、教育された覚えがない。実地で覚えさせられる事が多いと感

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

働きがい：スタッフの育成、管理、マネージメント、売り場の指揮管理をしている。自分

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回答者：女性/ ソフト販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:ソフトやパソコン担当だと結構その方面が詳しくなる。またソフト

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ コルトンプラザ店/ なし

3.4

口コミ投稿日：2021年04月08日

成長・キャリア開発:キャリア形成はできません。売り場に立って商品を売ってさえいれ

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回答者：回答なし/ パソコンコーナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月03日

仕事を通して身につくスキル:接客スキル、商品知識、価格相場（他店調査が頻繁にある

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回答者：回答なし/ パソコンコーナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月03日

働きがいを感じるポイント:接客は地味な仕事でしたが、日々品定めや通り道的に来店し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】アルバイトで数か月仕事した

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】特に変わったことはなく通常の販売しかし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】商品の価格を安く表示して客たちに選んでもらって買っても

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会社名	ラオックス株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.laox.co.jp/
所在地	東京都港区芝公園２丁目１１－１住友不動産芝公園タワー　１４Ｆ

従業員数	358名
連結従業員数	1789名
設立年	1976年
資本金	23000百万円
代表者	羅怡文
決算月	12月
上場年	1985年
平均年収	334万円
平均年齢	36.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
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