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株式会社DTSの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:挑戦を後押しするようなことを中期計画等ではうたっているもの
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給については昇格しないとなかなか増えない。また昇格にも5年以上かかる
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:特に性別差はないように感じるが、女性管理職の割合は同業他社比で
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当については一時金が支給されるが非常に少ない。また
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性の働き方については、リモートワークをしたり、時短勤務をして
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:研修専門のグループ会社があるため、研修は充実しているただし、
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:企業年金(DC)制度、社員持株会などの一般的な制度や福利厚生はそろって
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月21日
勤務時間・休日休暇:一部の運用部隊以外は基本的にはカレンダー通りの土日休み。プロ
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口コミ投稿日:2021年05月21日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月21日
成長・キャリア開発:プロフェッショナル制度があり、自身のキャリアを柔軟に選択する
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月21日
企業カルチャー・社風:普通組織体制・コミュニケーション:普通ダイバーシティ・多様
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口コミ投稿日:2021年05月21日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:至って普通評価制度:至
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇3日に、有給休暇が別で毎年発給される。初年度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:基本的な就業時間は就業規則通りであるが、IT企業のため、客先
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
オフィス環境:嫌なわけではないが、空調が個別なのはエコとは言いがたい。個人の温度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
会社の安定性:長年、保守運用を継続している顧客がおおく、安定していると思う。ただ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:下請け、二次請文化。前に出る意識もなく、要望されること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
多様な働き方支援:時間に関しては顧客に気を遣いすぎて融通が効かない。フレックスタ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
オフィス環境:オフィスは新築ビルで綺麗だが、空調がうるさい。ビルエントランスはア
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部

2.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:メイン事業の1つが金融系ということもあり、とにかく保守的で期日を守り
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:主要顧客が金融系の為、真面目にコツコツ確実にお客様の課題を
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:採用は新卒入社が中心。入社時は教育専門のグループ会社にて3ヶ
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:当時はプロフェッショナル制度という独自の制度があり、上長からの推薦と合
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:退職金は確定拠出型年金(DC)か前払いかを選ぶことができました。また、
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日出勤は配属される部門によります。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
ダイバーシティ・多様性:グループ会社には特例子会社があり、障がい者の方も活き活き
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:新入社員は入社3年目までを若年層育成期間とされ、必須研修やO
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は先輩社員や当時の社長の人柄に惹かれ入社を
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:選抜育成研修など、女性の管理職を増やそうという意気込みは感じら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】全社員の、モチベーションは高いと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】資格手当等の廃止で、還元は少なくなっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】将来性については、大きく期待できる分野は少
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】自己の成長を遂げるために、提案力を最大限
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践と研修の双方で仕事を覚え
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】常に新しい提案を求めてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】常に思考する人が成長しやすい場となって
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