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株式会社DTSのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
その他
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給はやや低めに設定されている一方で、残業手当による収入アップが想定
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:ワーカライフバランスはプロジェクト次第。有給申請はシステムに
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:挑戦という言葉は会社から聞くが、新しいことをやろうとしても
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:住宅補助はないが、独身寮はある。しかし、あまり広くは無いため、住みにく
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給についてはなかなか上がりづらい。上の役職に人が詰まっているため、そ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:家賃補助は無い。川崎や自由が丘など複数の社員寮があるが寮によって設備に
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:会社が自律的にキャリア形成を意識させようとしている。制度とし
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:福利厚生は割と充実している認識です。■住宅補助ありません。ただし、独身
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:部署移動を希望した場合は直ぐに異動が可能組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:個人的な経験ですけど、上下関係についてはそんなに厳しくはな
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:働きがい:資格取得は会社の評価基準の一つですが、取得した資格
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:上司になるが、自分は当日であっても休みが取りやすかったのでよ
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:新人は入社後3ヶ月程度研修を承け配属となる。配属後も自分が望
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:家賃手当などはない。資格を取得すると報奨金が貰えるが、資格の種類によっ
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性が不遇されていると言った話は聞いたことがありません。実際チ
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
評価制度:実力主義と聞いていましたが、チームや上長、部署次第だと思います。中々上
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:配属プロジェクトによると思いますが、有給休暇は取得しやすいと
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:住宅補助はありません。社員寮は東京、神奈川、埼玉など複数箇所にあります
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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業ありきでの給与になるので、個人的には残業しないと厳しいと感じている
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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年あります。賞与は夏と冬の2回です。同業他社と同じぐらいの水準
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:与えられた学習ツールを使用して資格勉強が可能。受けたい研修が
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:資格を取得するためのバウチャーが貰えるが、バウチャーを使用して合格した
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:独立系であるためある程度自由な社風組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:IT系資格に限らず様々な資格を対象として、合格時に資格報奨金
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
組織体制・コミュニケーション:私の所属部署の上司とは話しやすいです。部署によるの
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本給部分の昇給については、年次でそれほど大きく上がりません。昇格の基
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:有給は申請すれば取得できていた。長めの休みも事前に準備できて
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITPS本部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:基本はトップダウンの構造。下から提案するためには自社につい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:プログラミングや技術的な思考に抵抗がない人材なら活躍しやす
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:全体的にプライム案件の獲得率が上がってきており、2次受けでは
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回答者: 男性/ アプリケーションSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:海外勤務など希望であれば、希望を出すことで海外勤務(挑戦)
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITPS本部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 26万円 3万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与額は年功序列制ではなく、5段階のグレード制にて支給。残業代は見込み
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給に関してはそこまで期待できない。プロフェッショナル認定制度という制
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共事業部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:かなり保守的な雰囲気をかんじる。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:法令順守の意識が高く、最低年5日は有給取得が必須として促され
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