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ピーロート・ジャパン株式会社の平均年収は353万円、年収範囲は250～750万円です（82人の正社員の回答）。

ピーロート・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを80件掲載中。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司とはないけど、会社からの評価は平等すぎてひいたシステムと感じたね。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与振込みが遅れることはまずない。それが唯一のメリットで、反対にそこの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外資系で長い歴史を持つ会社ですが、評価制度に関しては表裏一体です。売上

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最初に研修という名の期間が設けられているが、その期間内に数項目の営業数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは普段の成績とセールの時の売り上げに応じて変わっていきます。も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は自分の売り上げに応じて上がっていくのですが、逆に言えば努力をして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業先をたくさん見つけて、会社に利益をあげればそれに応じて給料も上がっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この会社の給与では独り暮らしも厳しいです。私の場合は保険税金ひかれ、1

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：１年目はほとんど20万も稼げないです。ボーナスは完全にフルコミッション

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業手当込みの固定給なので早く片付けた者勝ち。またイベントによる日祝出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：スピード昇給制度があり、成果を出せる人ならソコソコに稼げる。また取り扱

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回答者：回答なし/ ノルマが厳しく/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:会社指定のアイテムを意識的に売ると、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：数年はどんなに売上がついても、激安のため生活も苦しい。ボーナスは数年間

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：まず、全社の人事評価制度は存在しない。営業は売上によってランクが決まる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月、ちゃんと支払ってくれる点。この会社に入社して、今まで50回以上の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：休日出勤手当が無い。見込残業代の為、いくら残業をしても月々の給与は変わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月々の給与に「見込残業代」があります。その中で休日出勤代も賄われており

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	10万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本＋手当＋成果で算出。とにかく数字次第。数字あげればそれなりにらもら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	10万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本給＋手当＋成果給。ノルマ達成度合いによりランク分けされます。ランク

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	10万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本給＋手当＋成果給。営業成績によるランク分けがされますので、それに応

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	10万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本給＋成果給。営業成績によるランク分けがされますので、それに応じて給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いい言い方をすれば年齢に関係なくスタートは同じで実力次第。とは言え、本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業成績が半年スパンで査定され、給料ランクが昇格します。日々の売上の蓄

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レストラン事業部

2.6

口コミ投稿日：2021年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:1-E、1-D、1-C、1-B、1-A…。1スターEから始まって、5ス

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 平

4.9

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与面に関して不満は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇格をしないと年収が250万〜350万。高所得を望んでいる方はおすすめ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：入社年数関係なく昇格の条件をクリアできれば、営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社歴に応じて基本給が上がるわけでもないので、営業成績をしっかりと残さな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給が23万円くらい。プラスインセンティブでした。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：研修期間は売れても基本給のみなので、家族持ちの人には厳しい。研修明けた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブについて】されます。3万円〜5万円。大方、3万円。売上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【手当の有無・金額】営業ランクに応じて手当が発生します。住宅手当はあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低いといえます。基本給が安く、数十時間分の残業手当が出ますが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】昇給機会は年1回。昇格すれば手当て月1万なのでノル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は、あまり良くないです。昇給もあまり望めないですし、ボーナスも、評

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※研修期間（3ヶ月）は月給23万円となります。
（研修期間中は、各種手当は支給されません。）東京都港南2-13-31

ワインコンサルタント（盛岡営業所）

正社員

＜給与＞
月給22万5000円～＋各種手当等
▼各種手当等の内訳
→住宅手当、ランク手当、インセンティブ、キャンペーンなど　
（詳細は「福利厚生」の項目をご確認ください）
※研修期間（2ヶ月）は月給23万円となります。
（最大6ヶ月まで延長する可能性があります。研修期間中は、各種手当は支給されません）
▼月収例
月収29万6000円
（既婚 <配偶者、子2人> 扶養あり／東京勤務／研修終了直後のランク／車両持込みの場合の経費4万円を含む）
[年収例]
◎32歳女性　入社9年、元一般事務／約670万円（月収約35万円）
◎41歳男性　入社10年、元美容師／約700万円（月収約38万円）
◎47歳男性　入社15年、元運送業／約850万円（月収約40万円）
上記額にはみなし残業代（月30時間分、42800円分）を含みます。※超過分は全額支給します東京都港南2-13-31

ワインコンサルタント（広島営業所）

正社員

ワインコンサルタント（松山営業所）

正社員

ワインコンサルタント（柏営業所）

正社員

月給：22万5000円　～　23万4000円東京都港南2-13-31

会社名	ピーロート・ジャパン株式会社
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.pieroth.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１３－３１品川ＮＳＳビル　５Ｆ

従業員数	557名
設立年	1974年
資本金	950百万円
代表者	ローラン・フェーブル
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ピーロート・ジャパン株式会社の平均年収は353万円、年収範囲は250～750万円です（82人の正社員の回答）。

ピーロート・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを80件掲載中。

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6833件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2581件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1816件)
5		株式会社ファミリーマート 3.2 口コミ(7184件)

(3.4)	株式会社セブン‐イレブン・ジャパン口コミ(9481件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト店員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / アルバイト給与制度:アルバイトです。繁忙期は時給をあげるなど対応してくれたり、本... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーヨーカ堂口コミ(3362件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / デイリー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / デイリー / パート給与制度:パートで約7年間勤めましたが最低賃金でしたまあ賞与が2回ある... (続きを見る)

(3.5)	株式会社キャメル珈琲口コミ(2363件) 平均年収（正社員） 326 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:パートタイマーだったので時給制だった。地域の相場よりは高かっ... (続きを見る)

(3.2)	まいばすけっと株式会社口コミ(2028件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / レジ・品出し / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート評価制度:アルバイト・パートに昇給の機会はないですが、労働組合が結構強... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ダイエー口コミ(1346件) 平均年収（正社員） 430 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:等級により給与が変わります。パート社員でも試験に合格して等級... (続きを見る)

(2.8)	ミニストップ株式会社口コミ(1305件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / SA / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:在籍時には社宅費用などあり、小売業にしては給与が高いと感じま... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マルエツ口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトはパートナーとクルーに分かれており、時給が違う模様... (続きを見る)

(3.4)	イオン株式会社口コミ(1251件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は仕事に対し低く、そこがネックになっている人も多かった。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1210件) 平均年収（正社員） 448 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計監修 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:一部高給な方はいるが、一般職は普通だったと思います。評価制度... (続きを見る)

(3.2)	株式会社万代口コミ(1142件) 平均年収（正社員） 469 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / レジ / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトでもお小遣い程度で手当があって驚いた。時給は常に最... (続きを見る)

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