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株式会社ファミリーマートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コンビニエンスストア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理業務グループ

4.3
口コミ投稿日:2020年08月11日
企業カルチャー・社風:・長いものに巻かれろという印象が大きいです。 しかしその中
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回答者: 女性/ 従業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすく、自分から積極的にま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:社長が現場の加盟店とつながって得た情報を元に決断を下し
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:社長は様々なことに挑戦し打倒セブンイレブンを目指すことは良
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】風通しは、よくないように感じます。意見
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るく、楽しい雰囲気で勤務が、できる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
企業理念の浸透:2016年9月に会社が合併し、1つの大きな会社になった。それに合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:自分が在籍した時は本社と現場とは溝がある状態でした。商
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】営業所内での交流はあると思います。巨
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:営業所や担当地域、担当店の状況にもよるため、一概には言
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:「ファミマシップ」と呼ばれる理念5カ条があり、本部社員は入社後に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:社風としては、新しい風を積極的に入れているため、変わろうと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスがしっかりしていることもあり、常に清廉さが
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:基本は体育会系なイメージです。インテリジェンスな感じではな
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:基本的には、新しい文化や習慣に対して、取り組んでいく会社の
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:上に従っていくような風潮風通しは比較的良いと思われます。組
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回答者: 男性/ 店舗巡回員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:挑戦を楽しもうが、いくつかある会社スローガンのひとつだった
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:社員の権利をしっかり守るようなところがあった。組織体制・コ
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:体育会系。世間で言われているとおり、親会社の風土が一気に入
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回答者: 男性/ アシスタントスーパーバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:毎週のように新商品がある中で、キャンペーンや新商品、重点商
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】二つに分けると、本部はピリピリした雰囲
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:本部は高い役職者もおり、ゼロから業務を産み出す場である
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:営業所はいわゆる「営業会社」と違い、担当店舗の売上が成
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上席によっては上意下達の体育会系文
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本部はピリピリした雰囲気の部署が圧倒多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:24時間365日営業する店の本部である為、営業系ね職場では、店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】労働時間、ハラスメント対策など万全
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:共に成長してゆこうという文化があり、助け合いの精神が会社に浸透し
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:風通しはよい組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバ
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすかったと思います。ダイ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
組織体制・コミュニケーション:組織体制•コミニケーション アルバイトの為職場全員
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回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:私が所属していた店舗は、かなりフラットな職場で、とても安心
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
組織体制・コミュニケーション: 私が勤務していた店舗は一人で対応する時間が多くあ
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:働きやすい組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバー
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
組織体制・コミュニケーション:お店に追ってだいぶ雰囲気が異なり、スタッフ間で連携
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