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株式会社ファミリーマートのすべての口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:アルバイトでしたので、福利厚生も何もありませんでした。保険ももちろんな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:体調を崩して会社を長期休んだ際には、保険の組織がしっかりしていたので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:どうしても人数が限られてしまうため、年末年始やゴールデンウィ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】地域の人々に、手軽に必要なも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】グループLINE等で改善
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】アルバイトなので、そこまで意識の高いことは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデアの提案はないです。ないったらな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】複数店舗を統括する立場の人間とは仕事を行う。社長や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の仕事です。目標や評価などは一切ありませ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】お客様に商品を提供しているだ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】まったくかかわることはありません。時々SV
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】はじめに売り場の前出し等+声出しをしてある程度
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】スタッフ間のコミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
働きがい:だいぶ前のコンビニ勤務だったので、その当時はレジのお会計が、小銭は全部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:みんなが休みの時に休みなのは、とてもありがたい。家族の皆が家
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制であり、ほとんど可能にした日には入れてもらえたため、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:朝早く仕事できたので、便利でしたた。休みもけっこうとれたから
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】特になし。たまにSVが来るが店長と話して帰る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署とは関わりがなく、連絡なども本部の社員から言
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は他と大差はないと思うが、それ以上に人間関係や普通に働いていて知り
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】交代する時に口頭でも説明しますが、それだけではな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】商品陳列の仕方やフェイスカードの作成など、自分のアイデ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】新しいアイデアでの商戦や店舗ごとのオリジナ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】店舗ごとのスタッフは少ないので自分で考
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
女性の活躍・女性管理職:フリーターは重宝されるが、主婦のスタッフは希望シフトが被
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
女性の活躍・女性管理職:結婚や出産を経て久しぶりに社会復帰する女性には働きやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】具体的にこういう事をすれば活躍できると言った、明文化さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】大まかなことは決まっているがお客様の対応はマニュ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】きっちりしたビジョンを持つこと。結果を早く出す
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業部/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:マネージャーが女
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:男性も女性も変わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:シフトに関しましては入りたいところがある場合、やる気のある方を優先にし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性だと、力仕事が出来ない事が多く、自店では男性スタッフ
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口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の活躍・女性管理職:女性がもっと働きやすくなるように各店舗で女性スタッフにア
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口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:社会的貢献は高いと思う。そこにあるだけで便利ですし、ロードサイドなら目
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