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富士通エフ・オー・エム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
470万円250~650万円13

(平均年齢37.3歳)

回答者の平均年収470万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数13

(平均年齢37.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
483万円
(平均年齢43.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢27.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
550万円
(平均年齢27.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
525万円
(平均年齢35.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
460万円
(平均年齢28.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
550万円
(平均年齢37.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
250万円
(平均年齢42.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
400万円
(平均年齢54.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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富士通エフ・オー・エム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:富士通と共通のルールになっているため、勤続年数が上がるにつれ、ある程度の収入は見込めます。成果報酬制度の為、職級に合わせて、毎期個人目標と部門目標を立て、期末に目標に対する自己評価を上司との面談を経て提出して、昇給や賞与の枠が決まります。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:フレックス勤務でない人は1日1時間未満の残業代は出ません。目標管理によ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:グループ会社なので給与体系は富士通基準でしっかりしている。 ボーナスも富
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給する見込みが少なくて、入社からほぼ給与は変わらなかった。評価もほと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事に対して給与は妥当だと感じました。ほとんど残業はありませんでしたが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果報酬とはなっていますが、相対評価であり、また、上司の判断が含まれる
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回答者: 女性/ ITインストラクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:資格手当はあまり無い残業はセーブする様に言われたが難しい。ただ社員証で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は残業すれば5年目の女性でも500万は軽く超える。ボーナスは一般的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在は分かりませんが、当時は親会社と同じ基準だったはずで、とても満足の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員にしては悪く
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に時給アップがないので、年収は変わりません。若いうちは他のお仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は富士通に準じている。総じて高いほうと思う。富士通の部長クラスが天
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員なので、会社の勤続が長くなると、他の派遣会社からの報酬が分かる
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富士通エフ・オー・エム株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は富士通に準じている。総じて高いほうと思う。富士通の部長クラスが天
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富士通エフ・オー・エム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
福利厚生:現在は派遣社員として勤務しているため、賞与や退職金、家賃手当て等は一切
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:寮・年休・通勤手当・退職金オフィス環境:とてもよいと思う。きれいなオフ
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回答者: 女性/ 進行管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:正社員ならあるみたいです評価制度:モチベーションをあげるため... 続きを見る
3.9
東京都江東区青海2丁目7-4
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:半期に一度人事考課があり、考課票に自己評価を記入し上長と面談... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区代々木3-24-3 サンテージ西新宿1F・2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 業務管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金など)■昇給年1回... 続きを見る
3.2
京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町260京都新聞トラストビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.6
東京都千代田区飯田橋3丁目11-13ダヴィンチ飯田橋ビル 8F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:若くても結果次第で昇進はしやすい。どちらかというと実力主義だ... 続きを見る
3.3
東京都江東区東陽2丁目2-4マニュライフプレイス東陽町 1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
給与制度:年一回昇給。ボーナスは給与制度によるが、2-3ヶ月分資格手当... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:評価に関しては年功序列感が強いので、在席してそれなりに働いて... 続きを見る
2.9
東京都中央区東日本橋3丁目3-15マウンテンビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業支援
年収・給与の満足点:定期的に面談があるが自己評価を尊重してくれるところ。評価する... 続きを見る
3.3
東京都港区六本木3丁目5-27六本木YAMADAビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:一応年一回昇給するけど現場が変わる時に一気に上がる場合もある... 続きを見る

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