口コミ投稿日:2023年12月14日
口コミ投稿日:2023年12月13日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ 技術員
2.1
口コミ投稿日:2020年10月01日
回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
回答者: 男性/ 技術サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術サービス部/ マネージャー
2.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
回答者: 女性/ オペ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年12月30日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマー
3.1
口コミ投稿日:2020年06月18日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 大阪支店
3.5
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2.5
千葉県千葉市若葉区千城台西1丁目11-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:祝日の休日の扱いは、カレンダー通りになるかは仕事内容によると...
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3.4
東京都新宿区大久保2丁目4-12新宿ラムダックスビル 5F
商社・電機・電子・半導体
2.4
大阪府大阪市都島区都島本通1丁目15-17
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
勤務時間・仕事量:毎日9時から朝礼。1人ずつ今日の行動予定を発表し、その後社長...
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2.8
大阪府大阪市西区新町4丁目17-10双葉ビル
商社・電機・電子・半導体
3.1
愛知県名古屋市中区栄1丁目12-17富士フイルム名古屋ビル 8F
商社・電機・電子・半導体
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愛知県名古屋市北区玄馬町149
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期は忙しく、休めなかったり残業時間が跳ね上がったりします...
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3.3
愛知県名古屋市千種区今池3丁目9-21
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みでもクライアントからの電話はあるため完全に休みという感覚...
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3.4
東京都港区港南2丁目16-6キヤノンSタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間については部署ごとに大きく異なるので一概には言うこと...
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2.5
東京都中央区晴海1丁目8-11晴海トリトンスクエアY棟 36F
商社・電機・電子・半導体
2.9
東京都港区虎ノ門1丁目17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:最近でこそ、月100時間を原則禁止としてはいるが、実態は、絵...
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日本データカード株式会社のカテゴリ別口コミ(53件)
日本データカード株式会社の回答者別口コミ(9人)
- サービス部 / 課長 / サービス 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年12月14日
- 技術 / 技術員 / 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年12月13日
- サポート 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年10月01日
- カスタマー / 営業事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年12月30日
- 大阪支店 / 営業事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.5
最新の回答:2020年06月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本データカード株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス部/ 課長
有給は取りやすいです。
米国本社と休みを合わせる傾向があります。
特別な休みが何日かあります。
全員同時に休むわけにはいかないので、振替休暇で対応してました。
多様な働き方支援:
リモートワークあります。
フレックスなので、個人が多様な働きができます。